【正文】 安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn) 安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。具體內(nèi)容如下：_________________________. 第四條勞動紀律 。具體內(nèi)容如下： _________________________. ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條工作時間和勞動報酬 8小時、每周工作時間不超過 40 小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超 過 3小時，每月加班不得超過 36 小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： _________________________. 。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的 ___%，賠償乙方損失。 ，逐步提高乙方的工資水平。 第六條保險和福利待遇 ___%，乙方按不超過本人工資的 ___%，按 月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。 2款第 (2)項和第 3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿 1年 (滿半年不滿 1年的按 1年計算 )發(fā)給乙方 1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為： ________________距合同期滿，每相差 1年發(fā)給相當于乙方標準工資 1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過 12個月乙方標準工資。 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定 )向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè) 期間可享受待業(yè)保險待遇。 ，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市 (縣 )勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，甲方應按其工作時間長短給予 3至 6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資 60%的病假工資。 ，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： ________________ (略 ) 第七條合同的變更、解除和終止 、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 ，甲方可以解除合同： ________________ (1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的 。 (2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 (3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 。 (4)雙方約定的其他事項： ____________________________. ，乙方可以解除合同： ________________ (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的 。 (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的 。 (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的 。 (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。 ，應當提前 30 天通知對方，并辦理 解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。 ，甲方不得解除乙方合同： ________________ (1)合同期未滿，又不符合本條第 2款規(guī)定的 。 (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的 。 (3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第八條雙方認為需要約定的事項 。 。 ，每月應發(fā)給乙方共計 ___元 。 ，在下列情況下，甲方可以解除合同 ______. ，在下列情況下，乙方可以解除合同 ______. ，乙方應為甲方服務 ___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費 ___元 。 ______. 第九條違反勞動合同應承擔的違約責任 ，由有過錯的一方承擔法律責任 。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任 。 ，可不承擔法律責任 。 ，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是： _________________________. ，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是： ________________ 第十條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決 不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方： ______________________(蓋章 )乙方： ______________________(簽章 ) 法定代表人： ______________________(委托代理人 )： ______________________(簽章 ) 合同簽訂日期： ___________________年 ___月 ___日 合同鑒證機關(guān)： ______________________(蓋章 ) 合同鑒證人： ______________________(簽章 ) 合同鑒證日期 ___年 ___月 ___日 企業(yè)職工個人勞動合同范本篇 10 甲方： _____公司法定地址： ____ 乙方： ____公司法定地址： ____ 第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員 (翻譯、廚師 )在 ____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件 (略 )。該附件為本合同不可分割的組成部分。 第二條 乙方人員出入 中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入 ____國國境的簽證和在 ____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。 第三條 ____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。 ，按下列公式計算： 一個月工資不滿一個月的工資 =____工作天數(shù) (包括周日和官方假日 )。 ____國之日起到離開 ____國之日止計算。 ，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的 75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國 ____公司 ____帳戶，并按 ____國 ____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐 ____國大使館經(jīng)濟參贊處。 25%以 ____國 ____貨幣支付并匯給中國駐 ____國大使館經(jīng)濟參贊處在 ____銀行 ____帳戶。 第四條 甲方負責乙方人員從 ____到 ____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。 乙方人員從 ____返回 ____，由甲方通過 ____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為 20公斤。 第五條 。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。 。 ____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為 (貨幣及數(shù)量 )。 。 ，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。 面積如下： (1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為 810平方米 。 (2)其余人員為 4～ 5平方米。 。 第六條 ，每天工作八小時。 、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算： 平時加班為日工資的 150%。 周假日加班為日工資的 200%。 第七條 ____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分 月工資 30天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算： ____假期工作天數(shù)。 第八條 ，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回 ____的機票。 ，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。 第九條 在緊急情況下， (乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡 )甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。 緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。 第十條 ，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在 ____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回 ____的旅費和替換者來 ____的旅費。同樣，甲方將根據(jù) ____國通行的規(guī)定 對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。 ____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回 ____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。 如因工作而死亡，按照 ____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。 第十一條 ____服務期間，應遵守 ____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。 乙方人員應尊重 ____當?shù)氐娘L俗習慣。 ，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方 人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。 第十二條 ____年，從乙方人員到達 ____地算起，其間包括乙方人員在 ____國內(nèi)或國外所享受的假期。 ，有效期 ____年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。 ，乙方人員在工作 ____年后，月工資增長 15%。 第十三條 ，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。 ，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病， 且有醫(yī)療證明者除外。 ，凡乙方已在 ____的人員，不享受從 ____到 ____的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從 ____至 ____的旅費。 。 第十四條 ，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。 ____后， ____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。 第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影 響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。 第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。 第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。 第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。 第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。 第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。 第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力 。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。 第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。 第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。 本合同用中文和 ____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份 。副本若干份。 本合同于 ____年 ____月 ____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在 ____國 ____市簽字。 甲方： ____乙方： ____ 代表： ____代表： ____ 職務： ____職務： ____ 簽字： ____簽字： ____ 見證人： ____