國有企業(yè)職工勞動合同范本(2)-資料下載頁
2024-12-16 22:27本頁面
【正文】 待遇超過三個月以上的?！ 、燮髽I(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。 ?、芙?jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、熱門思想?yún)R報臺定居的?！ 、萁?jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的?！ 『贤骸 、儆善髽I(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的?！ 、谠谄髽I(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的?！ ??！ ?，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)?！ ?，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 企業(yè)意見____________________________________ ____________年____月____日(章) 法定代表人或委托代理人________年____月____日(章) 職工_____________年____月____日(章) ____________年____月____日生 6 / 6
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