20xx年國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)
2025-01-26 00:41本頁(yè)面
【正文】 利待遇超過(guò)三個(gè)月以上的。
?、燮髽I(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。
?、芙?jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。
?、萁?jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。
?。?br /> ?、儆善髽I(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。
②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。
。
，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。
，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
七、其他事項(xiàng)
在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
企業(yè)意見(jiàn) 年 月 日 (章)
法定代表或法定委托人 年 月 日 (章) 年 月 日 (章)
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