【正文】 合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份 。 第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。 。 第十二條 ____年，從乙方人員到達 ____地算起，其間包括乙方人員在 ____國內(nèi)或國外所享受的假期。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回 ____的旅費和替換者來 ____的旅費。 第八條 ，甲方有權在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。 (2)其余人員為 4～ 5平方米。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。 ____國之日起到離開 ____國之日止計算。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 ，每月應發(fā)給乙方共計 ___元 。 ，甲方不得解除乙方合同： ________________ (1)合同期未滿，又不符合本條第 2款規(guī)定的 。 (3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的 ___%，賠償乙方損失。 乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在 ______，承擔任務，擔任 ______工種。甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)； 5。 十一、其他 (一 )本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (一 )項第 5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續(xù)延乙方合同期至相應的情形消失時終止。 (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 (6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的 。 (4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 (6)乙方被依法追究刑事責任的 。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 (二 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 ____(年 /季 /月 )免費安排乙方進行體檢。 (五 )甲方每月日發(fā)放 (當月 /上月 )工資。 (1)乙方正常工作時間工資按 ____執(zhí)行，初始工資額為 ____元 /月或 ____元 /時 。 (四 )甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。 (二 )試用期 雙方同意按以下第 _____種方式確定試用期 (試用期包含在合同期內(nèi) ) 。 十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字，加蓋雙方公章后生效，工程竣工驗收合格并結清工程款后終止。 (3)仲裁機構要求停止施工。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用，由乙方承擔。 七、工程質量檢驗 、說明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)格和標準進行施工，并接受甲方監(jiān)督。 ，不得損壞進場道路、施工現(xiàn)場附近的鐵路、房屋及現(xiàn)場附近的既有設施。 ，進行撥付和結算工程價款。 四、甲方工作 ，供應施工圖及有關設計文件，對乙方進行施工圖技術交底。 (工作 )任務和經(jīng)濟指標。 二、基本權利和義務： 甲方： (工作 )需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理 。 十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。發(fā)給伙食補貼 (每月 ___________元 )。 7．合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。 3．下列情況，乙方可以解除勞動合同： (1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的； (2)經(jīng)國家有關部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； (3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；應征入伍，或有正當理由要求辭職的； (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。醫(yī)療終結，經(jīng)市 (縣 )醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。 2．甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準，具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：______________________________________________________________________。 乙方在生產(chǎn)、工作上應達到的數(shù)量、質量指標：______________________________________________________________________。 （二）本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經(jīng)營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。 （二）甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定 ,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。 （四）甲方為乙方提供以下福利待遇： 第七條承諾與保證 乙方在此向甲方作出承諾并保證如下： （一）乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。 第五條勞動報酬 （一）乙方為甲方提供正常勞動期間，甲方每月日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣元或按執(zhí)行。甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照 有關規(guī)定執(zhí)行。 ，逐步提高乙方的工資水平。 乙方應達到的數(shù)量、質量指標： _________. 第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。合同雙方當事人應按照合同約定履行自己的義務和責任，并確保合同的有效實施。具體內(nèi)容如下： _________. 第四條勞動紀律 項規(guī)章制度。 第六條保險和福利待遇 ___%，乙方按不超過本人工資的 ___%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。 ，甲方應按其工作時間長短給予 3至 6個月的醫(yī)療期。 ，甲方不得解除乙方合同： （ 1）合同期未滿，又不符合本條第 2款規(guī)定的； （ 2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的； （ 3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 甲方： ______（蓋章） 乙方： ______（簽章） 法定代表人： ______ （委托代理人 ）： ______（簽章） 合同簽訂日期： ___年 ___月 ___日 合同鑒證機關： ______（蓋章） 合同鑒證人： ______（簽章） 合同鑒證日期 ___年 ___月 ___日 企業(yè)職工個人勞動合同范本篇 2 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 合同簽訂日期： _________年 _________月 _________日 企業(yè)職工個人勞動合同范本篇 3 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 第四條工作時間和休息休假 （一）甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度。 乙方在試用期期間的工資為人民幣元。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同； （二）本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利； （三）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度 ,甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。 第十一條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 （一）甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 三、生產(chǎn) (工作 )條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn) (工作 )任務，達到規(guī)定的數(shù)量、質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。 3．甲方每月 ___________日發(fā)放工資。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細則，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫 恤費。 4．下列情況，甲方不得解除勞動合同： (1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第 2款規(guī)定的； (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的； (3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (4)乙方為女工，在孕期、產(chǎn) 假和哺乳期間的。是否續(xù)訂合同，應提前三十天書面通知對方。 3．甲方按國家規(guī)定，每月發(fā)給乙方各種補貼 ___________元。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。 ，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼 。 三、雙方應明確的具體事項： ： ： ： ： 四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。 ，隨時檢查和監(jiān)督乙方的施工質量。 五、乙方工作 3日內(nèi)，乙方嚴格按照施工組織設計及施工進度計劃組織施工。 ，向甲方提供工程結算內(nèi)稅務發(fā)票以及相關票據(jù)。 、標準的要求。 ，并對他們的安全負責，不 得違反安全管理的規(guī)定進行施工。 (4)法院要求停止施工。本合同簽 訂后，甲、乙雙方如需要提出修改時，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。 ________年 _____月 _____日起至 ________年 _____月 _____日止。 三、工作時間和休息休假 (一 )甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間 ，即每日工作 ___小時，每周工作 ___天，每周至少休息一天。 (2)乙方試用期工資為 ____元 /月 (試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準 )。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (三 )甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。 八、合同的解除和終止 (一 )解除 ，本合同可以解除。 (7)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作 ，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 ，應當提前三十日以書面形式通知甲方 。 (7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的 。 (5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的 。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理 新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。乙方應當于本協(xié)議簽訂后 3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 乙方應達到的數(shù)量、質量指標： _________________________. 第三條勞動 (工作 )條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn) (工作 )任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn) 安全、勞動保護