【正文】 務 1 次都扣 2 分績效分，扣完績效的 25 分為止。 做好每學期的集體備課活動，第二學期由各教組組織的開放周的評課工作，每學期期中期末的備課本作業(yè)及聽課記錄的檢查工作，并為績效的獎勵工資中的 “ 校本活動 ” 等項目提供公平合理的數(shù)據。從上年 7 月 1 日至當年 6 月 30 日完成的教師教育學時統(tǒng)計，并做好公示工作。倡導教師每人每年至少讀一本書，寫一篇讀書體會或心得。 所有檔案由校教務處統(tǒng)一保管，未經校領導同意，任何組織和個人無權公布、查詢。學員基礎理論、技能操作雙合格的，學校頒發(fā)《技能等級證書》。若課堂內容較難，則可安排多個課時 。 四、教學管理 嚴格按照國家商務部《家政服務員培訓大綱》組織教學 。 學員必須嚴格遵守學校管理制度 。 教師上課要有明確的教學目的，有步驟，有重點 。 辦學理念：以就業(yè)為導向、以愛心促和諧。 ，如繼續(xù)學習下期課程，須在本期最后一節(jié)課繳交下期學費。 ，家長請調靜音或去教室外接打電話。 都會有新內容。如有事不能來上課，家長應提前給老師打電話或通過其他方式請假，否則不給補課。 60 分鐘 (補課時間要短 )，具體的上課時間由長音琴行與家長商定，正常上課時間定為星期六日。 教育培訓機構管理規(guī)章制度篇 1 長音琴行音樂培訓中心是五原縣教育局嚴格審批，允許辦學，并具有教學資質的民辦教育機構。為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關加強學校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學生學好樂器的同時，也希望和祝愿孩子們健康、快樂的成長，長音琴行音樂培訓中心決定進一步規(guī)范、強化安全管理。 及調動授課時間之權利，除特別通知外。 ，請家長自由選擇，錯過不補。 、打鬧。 ，當心電擊或者造成短路引起火災，一旦發(fā)生意外后果自負。 音琴行購買的所有樂器均可享受一切售后服務 (免費上門調試、安裝、保養(yǎng)等 )。 培養(yǎng)目標：以培養(yǎng) “ 技能硬、素質高的現(xiàn)代家政服務人才 ” 為目標。 教學方法要求精講多練，重視案例分析，使學員迅速掌握技能技巧 。 實行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學員的獎懲制度 。 實行班主任負責、班委會自治的班級管理制度 。 考試考核。 五、檔案管理 學員檔案：學員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊等按培訓期次歸檔，建立了學員培訓信息資料庫 。 教育培訓機構管理規(guī)章制度篇 3 一、校長 朱景多校長是永嘉體育運動學校校本培訓第一責任人。組織先進教師經驗交流、教學技能培訓或展示活動及信 息技術專題培訓等。 向校本培訓第一負責人報告學年內參加學習培訓累計不足 48學時，其中校本培訓不足 24 學時的名單。 做好各梯隊教師的成長工作，促使骨干教師快速成長，組織整組教師認真全身心投入教研活動中。 據我?！吨贫葏R編》校優(yōu)質課一等獎獎 60 元，二等獎獎 40 元，三等獎 30 元，學年評獎一次。組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關行政事務的通告。 管理文書檔案，健全檔案管理制度。 (二 )、教學部門職責 負責全校教學管理，把提高教學質量放在首位，制定教學計劃，檢查教學進度，組織、安排全校的考試。 組織好對教師的評價工作，表揚先進，幫助后進。 根據各個時期的中心任務，選擇印發(fā)實事、形式教育材料，供班主任、教師在學生中進行宣傳教育。 (四 )、教務部門職責 負責學籍管理和學生成績檔案管理工作。 做好全校考務工作。 (五 )、財務部門職責 在校長領導下做好學校的各項財務工作，根據學校工作計劃，組織編制學校的年度預算和年終決算。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務管理工作。重大事項，應在年度財務情況說明書予以說明。 完成校長交辦的其他工作。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。必須選派有較高素質和組織管理經驗的人員擔任。 經常了解學生學習情況，密切與任課教師的聯(lián)系。 (3)、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學業(yè)務，有一定的組織管理能力。 (2)、根據應聘人員基本情況由校長面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月，合格者簽發(fā)聘書。主持全面工作，主管人事、財務。日常工作任務：主管科目招生，按照教學要求，課堂常規(guī)進行教學管理，對學生管理并抽查記錄。 高宏：影視編導故事寫作教學。 朱剛章：保安。按學校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。 上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學秩序問題應及時與任課教師取得聯(lián)系進行研究處理。 第一條所有儀器設備和器材，在學校主管部門和分管校長領導下，由各科室指定人員負責統(tǒng)一管理 (包括：建文 件檔案、軟件、儀器卡片、訂購審批，檢查驗收等工作 )，并根據實習教學的需要統(tǒng)一調配。 第四條各實習車間均要建立管理臺帳。 (3)使用儀器設備前，儀器負責人必須對學生進行嚴格的操作技術培訓，經考查合格者，發(fā)給儀器使用證，取得儀器使用證者，才可直接操作使用儀器設備。 (5)對于從事儀器設備管理的人員，要互相協(xié)作，服從學校統(tǒng)一調動，實習的儀器器材根據實習教學的需要可由學校臨時調配。因此，老師們要按照 “ 常規(guī)要求 ” 及 “ 細則 ” 來規(guī)范自己的批改，教導處也將對教師執(zhí)行常規(guī)的情況認真檢查，特制定作業(yè)常規(guī)檢查制度如下。 2～ 3 次，每次根據實際各有側重。 ，一起匯總情況，共同填寫整改通知 (沒有接到整改通知的教師，視為合格 )，一式兩份，檢查當天交到教導處蓋章。 (負責人：組組長 ) ，要每周五跟蹤檢查 ，直到