【正文】 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方按本單位 _________薪酬方案的工資標(biāo)準(zhǔn)，按計(jì)時(shí)工資 □ 計(jì)件工資 □ 崗位工資 □ 績(jī)效工資□ 工資的標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式按月支付給乙方本人。 三、 工作時(shí)間和休息休假 (一 )乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制 □ 不定時(shí)工作制 □ 綜合計(jì)算工時(shí)工作制 □ 。 二、工作 內(nèi)容與工作地點(diǎn) 乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) (工作 )需要，安排在 _________崗位工作。合同期滿(mǎn)，合同終止。 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京 市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 本合同的附件如下 。 。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會(huì)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月 _______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _______元或按 _____________執(zhí)行。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40小時(shí)。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ____________________________________崗位 (工種 )工作。那么一般合同是怎么起草的呢 ?以下是小編精心整理的書(shū)樣本 (精選 10 篇 )，歡迎大家分享。 勞動(dòng)合同書(shū)樣本篇 1 編號(hào)： _______ 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 簽訂日期： _____年 _____月 ____日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 第五條 根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 _______________________。每周休息日為 ______。 乙方在試用期期間的工資為 ____________元。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。 。 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) (工作 )正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。工作地點(diǎn)： _________。 (二 )除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) (工作 )需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。每月 (件 )現(xiàn)定為 _________元，以后按國(guó)家規(guī)定 .甲方經(jīng)濟(jì)效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。 (四 )乙方的獎(jiǎng)金 .津貼 .補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定支付。 (三 )在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi) .供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi) .救濟(jì)費(fèi) .遺屬補(bǔ)貼，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。 八、 勞動(dòng)合同的變更 .解除和終止 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除。 .法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的 。 。 。 (五 )甲方因下列情形之一，提前 30 天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)后，向勞動(dòng)行政部門(mén)，可以裁減人員，解除勞動(dòng)合同： 。 (六 )除勞動(dòng)合同的解除和終止第 (二 )條規(guī)定的情形外，其他情形乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 天 (在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前 3 天 )以書(shū)面形式通知甲方。 ，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 九、 解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò) 12 年。 (二 )乙方 (僅限于高級(jí)管理人員 .高級(jí)技術(shù)人員 .負(fù)有保密義務(wù)的人員 )應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。期限為 _________年 _________個(gè)月 (不得超過(guò)二年 )。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng) 調(diào)解 .仲裁 .提起訴訟。合同期自 20__年 3 月 15 日起，至 20__ 年 3 月 15 日止。其中，試用期自年 月 日起，至 年 月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn) (工作 )需要，從事 施工管理崗位 (工種 )工作，乙方工作地點(diǎn)在舒城縣。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò) 四十小時(shí)。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定， 根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 1800 元 /月，績(jī)效工資 (獎(jiǎng)金 )等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。 第九條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月 日為發(fā)薪日。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 (用人單位 )名稱(chēng)： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)： 聯(lián)系電話： 第二條 乙方 (勞動(dòng)者 )姓 名： 居民身份證號(hào)碼： 其他有效證件名稱(chēng)： 證件號(hào)碼： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同采取下列第 種期限形式： 固定期限，自 年月日起至 年月日止。 以完成一定工作任務(wù)為期限。 第五條 根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計(jì)算工時(shí)制度，要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，但是每月不得超過(guò) 36 小時(shí)。 第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資 150%的工資報(bào)酬。 勞動(dòng)合同書(shū)樣本篇 5 一、勞動(dòng)合同期限 (一 )合同期限 甲、乙雙方同意按以下第 ________種方式確定本合同期限： 固定期限：本合同期限為 ________年。 (二 )試用期限 試用期從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。 違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正 。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一 )甲、乙雙方同意按以下第 ________種方式確定乙方的工作時(shí)間： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作 5 天，每周正常工作不超過(guò) 40 小時(shí)。