勞動合同書常用樣本-wenkub
2023-05-30 04:05:58 本頁面
【正文】 國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作，甲方根據(jù)各工種的工作條件及工作環(huán)境，發(fā)放勞動防護(hù)用品。乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。若因乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條 保密及競業(yè)禁止乙方在本合同有效期間及本合同終止或解除后，不得以任何形式向其他任何第三方泄露甲方未公開的技術(shù)信息和經(jīng)營信息（包括但不限于甲方的設(shè)計圖紙、設(shè)計方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、客戶名單、管理模式、貨源情報、產(chǎn)銷策略、經(jīng)營計劃、交易合同、財務(wù)狀況等事項）以及乙方在甲方工作期間獲得的，甲方要求其保密的未公開的其他信息，否則須承擔(dān)賠償責(zé)任。、員工手冊等文件內(nèi)容，甲方已告知乙方，乙方同意將上述文件視為合同條款的一部分,并愿意遵守上述文件的規(guī)定；、法規(guī)規(guī)定及本合同約定，單方面解除本合同或者不履行本合同義務(wù)的，甲方應(yīng)依乙方在甲方的工作時間每一年工齡支付乙方一個月工資的補償，該工資以乙方最近十二個月的平均工資為準(zhǔn)；該補償不超過十二個月工資；如甲方未能提前30天通知乙方，還應(yīng)另行支付一個月工資作為代通知金；、法規(guī)規(guī)定及本合同約定，單方面解除本合同或者不履行本合同義務(wù)的，乙方無權(quán)向甲方索取補償金；如已造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)全額賠償；觸犯刑法的，甲方有權(quán)向國家司法部門報案，追究乙方全部法律責(zé)任；如乙方未能提前通知甲方解除本合同的，應(yīng)向甲方支付一個月的工資作為補償，該工資以乙方最近十二個月的平均工資為準(zhǔn)；,且經(jīng)過整改后仍然不符合甲方要求的,則甲方有權(quán)立即予以解除本合同，不予支付補償工資；6．乙方個人簡歷、文憑、各種證書及身份證復(fù)印件各1份交留甲方統(tǒng)一存檔。3. 本合同自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以下為簽字簽章處，無正文
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