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正文內(nèi)容

4勞動(dòng)人事社會(huì)保障局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作實(shí)施意見(jiàn)-wenkub

2024-08-27 16 本頁(yè)面
 

【正文】 涉及群體的意見(jiàn),進(jìn)一步拓寬公眾參與決策的渠道。評(píng)估工作要嚴(yán)格依照法律法規(guī)和政策,制定全面、科學(xué)、規(guī)范的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),宣與定性分析相結(jié)合,統(tǒng)籌考慮發(fā)展需要與承受能力的關(guān)系,準(zhǔn)確把握人民群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益的平衡點(diǎn),最大限度地防止和減少不穩(wěn)定隱患和問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)評(píng)估的科學(xué)性、可行性、權(quán)威性??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善措施。工作重點(diǎn)是建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)制度,為全面深入推進(jìn)工作做好準(zhǔn)備,結(jié)合我單位實(shí)際,制定出重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的具體意見(jiàn)和措施,細(xì)化有關(guān)制度規(guī)定和操作程序,確保建立健全此項(xiàng)工作制度。 二、重大事項(xiàng)社 會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)行 “ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 勞動(dòng)人事社會(huì)保障局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作實(shí)施意見(jiàn) 重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 工作實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,努力從源頭上預(yù)防、減少和消除重大事項(xiàng)決策、執(zhí)行、實(shí)施過(guò)程中引發(fā)的社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定隱患,維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。分管領(lǐng)導(dǎo)人重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的第一責(zé)任人,具體組織領(lǐng) 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 導(dǎo)如下: 組長(zhǎng): (長(zhǎng))副組長(zhǎng): (副長(zhǎng))成員: 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦,辦公室主任由韓劍波兼任,辦公室負(fù)責(zé)本單位重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和事后監(jiān)督工作,確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 第二階段,試點(diǎn)引路階段。 四、重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的工作原則 (一)各負(fù)其責(zé)原則。 (三)以人為本原則。對(duì)爭(zhēng)議較大、專業(yè)性較強(qiáng)、影響面較廣的評(píng)估事項(xiàng) ,要組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行聽(tīng)證,論證,做到公從參與、專家論證和政府決策相結(jié)合,最大限度地反映和兼顧不同群體的利益訴求,不斷提高決策規(guī)范化和程序化水平。凡涉及廣大人民群眾切身利益的權(quán)益方面的重大決策、重大政策、重大項(xiàng)目、重大改革等事項(xiàng)均納入全工作社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和矛盾化解的工作范圍。 (四)有可能在較大范圍或較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)對(duì)人民群眾生產(chǎn)、生活造成重大影響的項(xiàng)目建設(shè);新建或以建設(shè)項(xiàng)目在建設(shè)
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