3金融機構倫理行為的實證詮釋-wenkub
2024-08-27 02 本頁面
【正文】 3分、 “ 同意 ” 代表 4分、 “ 非常同意 ” 代表 5 分。因此，要預測不完全在意志控制之下的行為，有必要增加行為知覺控制這個變項。對于某項行為的主觀規(guī)范愈正向時，同樣個人的行為意 向也會愈強 。 一、計劃行為理論架構 理性行為理論假設下行為的發(fā)生，皆能夠由個人的意志所控制 。金融機構與社會的關系日益密切，授信人員的決策與道德操守，將無可避免會影響到內(nèi)部的成員與廣大的社會大眾。本研究的目的在于，透過金融機構授信人員對其業(yè)務執(zhí)行的倫理判斷可能的影響因素進行了解，期望由研究中得知影響其倫理行為的意向因素，包括態(tài)度、主觀規(guī)范及知覺行為控制等影響變項?？墒菍嶋H情況下，個人對行為意志控制往往受到許多其它的因素所干擾，而大大的降低了理性行為理論中對個人行為的解釋力。而當態(tài)度與主觀規(guī)范愈正向且知覺行為控制愈 第 2 頁 共 7 頁 強的話，則個人的行為意向也會愈強。不過當個人對行為的控制愈接近最強的程度，或是控制問題并非個人所考量的因素時，則計劃行為理論的預測效果與理性行為理論是相近的。 本研究向臺灣中、南部金融機構發(fā)出 650份問卷，回收 435份，剔除無效及不完整問卷 59 份， 剩下有效問卷數(shù)為 376 份，回收率為 %。在年齡方面，以 2630 歲的授信人員居多，有 29%，其次有 %為 3135 歲的授信人員，最少為50 歲以上的授信人員，只有 4， 5%。根據(jù)圖 1 計劃行為理論架構，應用于 lisrel 軟件的觀念建構如圖 2。 三、結果與討論 經(jīng) lisrel軟件分析，結果顯示： 態(tài)度與行為意向的 gamma系數(shù)為 ， t值為 ，達 0，05 的顯著水準，所以可以推論其假設成立，即授信人員的 “ 態(tài)度 ” 對于是否遵守倫理規(guī)范的 “ 行為
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