3國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)存在問題及完善對策-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 人實體地位難以實現(xiàn)，國企產(chǎn)權(quán)制度改革難以到位，企業(yè)內(nèi)部多元利益主體制衡，法人治理結(jié)構(gòu)有形無實。本文圍繞法人治理結(jié)構(gòu)的核心指出目前國企改制后普遍存在的問題，并提出了建議。 [關(guān)鍵詞 ]公司法法人治理結(jié)構(gòu)國企改革內(nèi)部人控制 中圖分類號： 文獻標(biāo)識碼： a 文章編號：1009914x（ 2024） 12004601 《公司法》 1993 年出臺以來不斷完善，但困擾國企深入改革的一些理論和實際問題依然存在，要真正建立起激勵和制約相結(jié)合的法人治理結(jié)構(gòu)，尚有許多問題需要完善。 （三）關(guān)于股東大會的問題 由于產(chǎn)權(quán)過分集中，加之我國證券市場尚不成熟，產(chǎn)權(quán)交易市場是尚未建立，而社會個人持股有限，投機氛圍濃厚，不關(guān)心公司的長遠發(fā)展，更注重公司短期股價，即便有小股東關(guān)心， 也因股權(quán)比例低而心有余力不足。 。 （五）關(guān)于監(jiān)事會的問題 監(jiān)事會的監(jiān)督作用無從發(fā)揮。 實際表明。上述規(guī)定使得在實踐中必然會發(fā)生 如何處理新 “ 三會 ” （股東會、董事會、監(jiān)事會）和老 “ 三會 ” （黨委會、工會、職代會）之間的關(guān)系問題。實際上，新老 “ 三會 ” 的關(guān)系問題實質(zhì)就是即董事長、黨委書記、總經(jīng)理之間的關(guān)系，會對公司的治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生決定性影響，人際關(guān)系成了決定公司治理結(jié)構(gòu)有效運行的決定因 素。 （ 二）優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)投資主體多元化 國企改制后，國家股處于絕對控制地位，董事會封閉運作，公司經(jīng)營者的自主經(jīng)營權(quán)未能落實。
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