3國有企業(yè)內(nèi)部控制問題及對(duì)策-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 企業(yè)中相關(guān)工作人員對(duì)于建立控制監(jiān)督機(jī)制還 不夠重視。 關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；內(nèi)部控制；現(xiàn)狀；問題；對(duì)策 近幾年我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程也在逐漸加快，強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)部控制是全面發(fā)展國有企業(yè)的必然要求?，F(xiàn)階段，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，國有企業(yè)內(nèi)部控制問題已經(jīng)逐漸成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)話題。在我國現(xiàn)階段的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制基礎(chǔ)上，國有企業(yè)始終占據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位，國有企業(yè)的發(fā)展也是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。國有企業(yè)中實(shí)行高效的內(nèi)部控制管理是提高國有企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性的有效策略，同時(shí)也是強(qiáng)化國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行自我約束的重要方法，國有企業(yè)能否高效實(shí)施內(nèi)部控制是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。 （二）國有企業(yè)中缺乏合理的控制行為 近年來，隨著我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)對(duì)國有企業(yè)發(fā)展的深入影響，在國有企業(yè)中多數(shù)控制行為大多數(shù)并不能真正發(fā)揮其自身的作用，由于現(xiàn)階段在我國國有企業(yè)中一般的控制行為存在問題仍然比較顯著，國有企業(yè)內(nèi)部對(duì)于控制行為的認(rèn)識(shí)水平還存在很大差距，因此在國有企業(yè)中多數(shù)控制行為也只是表面形式，并沒有真正發(fā)揮作用。為此，在國有企業(yè)中缺乏控制風(fēng)險(xiǎn)觀念是影響國有企業(yè)發(fā)展的一大因素。 （二）國有企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的影響不重視 國有企業(yè)的企業(yè)文化是企業(yè)的主要環(huán)境氛圍，其中蘊(yùn)含了企業(yè)的核心價(jià)值、經(jīng)營理念等。 （三）國有企業(yè)內(nèi)部控制人員素質(zhì)有待提升 第 4 頁 共 6 頁 國有企業(yè)的內(nèi)部控制是需要企業(yè)不同階層的員工共同進(jìn)行
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