3和諧導(dǎo)向型的社會矛盾化解機(jī)制-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 矛盾類型，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償就顯得蒼白無力。 現(xiàn)代社會是一個多元的結(jié)構(gòu)，社會矛盾及其表現(xiàn)出來的糾紛 第 2 頁 共 6 頁 和沖突，也是紛繁復(fù)雜的。因此，面對社會糾紛和沖突，各級政府和組織的直接反應(yīng)就是解決問題，化解糾紛 。目前，各級政府和部門一手抓穩(wěn)定，一手促發(fā)展。矛盾化解不僅僅是一種糾紛解決的善后和救濟(jì)性措施，同時也是建設(shè)社會和諧的主動性行為。社會矛盾的化解機(jī)構(gòu)是和諧社會的保障力量，同時，也是和諧社會的建設(shè)力量。在維護(hù)地方穩(wěn)定工作上，各級政府分配了大量時間、精力和金錢，占用了大量的公共資源。在此背景下，比較常用的手法就是動用行政救濟(jì)手段，給予糾紛當(dāng)事人一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以平息沖突。成熟與完善的糾紛化解機(jī)制，應(yīng)當(dāng)厘清各種矛盾性質(zhì)和類型，根據(jù)不同情況采取相應(yīng)的化解措施。另外，不論是什么類型的矛盾和糾紛，都要由政府公共部門充當(dāng)?shù)谝徽{(diào)停者，沖在最前面。在調(diào)解類型上，可以分為人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解等。由于缺乏整體性的設(shè)計，不同條線內(nèi)的部門性的政策，雖然有利于本部門的事務(wù)處理，但是有可 第 3 頁 共 6 頁 能會使其他部門面臨更為困難的工作局面。 因此，社會矛盾和糾紛化解的工作目標(biāo)，不應(yīng)該只停留在化解爭端和息事寧人的層面。 要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于各級政府。 以多元參與的機(jī)制建 設(shè)為切入點，推動評價機(jī)制的轉(zhuǎn)變，以評價機(jī)制調(diào)動糾紛化解工作的轉(zhuǎn)變。 第二，正確認(rèn)識社會矛盾，建立社會矛盾的分類處理機(jī)制 現(xiàn)代社會的矛盾和糾紛，在形式和性質(zhì)上均有很大的差異。根據(jù)社會矛盾和糾紛的差異，選擇最佳的調(diào)
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