3關(guān)于解決矛盾糾紛維護社會穩(wěn)定的調(diào)研報告-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 政府高度重視，各有關(guān)部門密切配合 人民內(nèi)部矛盾是當(dāng)前對穩(wěn)定工作構(gòu)成壓力最大、影響最廣的 第 2 頁 共 11 頁 主導(dǎo)性因素，能否及時妥善化解矛盾糾紛，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)是維護社會穩(wěn)定的關(guān)鍵，縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府都高度重視此項工作，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要工作議事日程，定期排查調(diào)處，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志不論工作多忙，都定期接待群眾上訪，并堅持以人為本，深刻體會群眾的困難，舍身處地的為群眾著想，千方百計為群眾解決困難 和問題。 第 1 頁 共 11 頁 關(guān)于解決矛盾糾紛維護社會穩(wěn)定的調(diào)研報告 在全面建設(shè)小康社會，努力構(gòu)建和諧社會的新形勢下，隨著改革的不斷深入和利益格局不斷調(diào)整，因土地承包、村級班子換屆選舉、征地拆遷、企業(yè)改制重組破產(chǎn)等引發(fā)的矛盾糾紛不斷增多，影響了經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會穩(wěn)定，在一定程度上也制約了經(jīng)濟快速發(fā)展。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)單位、有關(guān)部門密切配合，各司其職，各負其責(zé)，通力合作，從而使大量的矛盾糾紛解決在基層，解決在初始和未萌階段。 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的人民調(diào)解委員會主任由主管綜治的副書記兼任，成員由綜治、司法、公安、法庭、民政、土地、計生等部門的有關(guān)人員和 聘請懂法律、責(zé)任心強的同志組成；村級調(diào)委會一般是由文化程度較高的年輕人和在當(dāng)?shù)氐赂咄氐睦宵h員、老族長組成，村黨支部書記或村長任調(diào)委會主任；調(diào)解小組是隨灣就片以自然村村民小組為單位成立，實行親幫親、鄰幫鄰、長者教育年輕人等方式，促使群眾自覺化解矛盾，增進團結(jié)，維護穩(wěn)定和諧。該縣2024 年共排查矛盾糾紛 604 起，調(diào)解和調(diào)成率均為 100%，無重大矛盾發(fā)生。確保 “ 三早 ” （情況早知道、工作早到位、問題早解決）。對涉及跨地域、跨行業(yè)、多部門的復(fù)雜矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導(dǎo)及時召開聯(lián)調(diào)會議，共同制定調(diào)解方案，各部門密切配合整體聯(lián)動化解矛盾。 第五是堅持督辦督查制度。如 XX 縣區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)在工作中堅持 “ 三個統(tǒng)一 ” （原則性與靈活性的統(tǒng) 一、法律與人情的統(tǒng) 一、現(xiàn)實性與超前性的統(tǒng)一）。 二是用足用好政策。對涉法信訪人符合法律援助的，政府及時提供法律援助，以法律手段解決矛盾。 二、當(dāng)前矛盾糾紛的主要類型及成因 第 6 頁 共 11 頁 當(dāng)前矛盾 糾紛呈現(xiàn)出面廣量大、觸發(fā)點多、突發(fā)性強、升級快、主體多元化、內(nèi)容復(fù)雜化、形式多樣化的態(tài)勢。 （二）由于街道改造、城市拆遷引發(fā)的矛盾糾紛。一些下崗職工、個體戶或失業(yè)人員出于生計，不懂得通過合法途徑尋求生活出路，而是違章違規(guī)，其行為被制止或受到處罰后，于是對有關(guān)部門有意見甚至產(chǎn)生對立情緒。這些糾紛多發(fā)生在沿淮河的縣鄉(xiāng)。如在收取超生子女社會扶養(yǎng)費工作中，一方按政策收取，另一方借種種理由拒不上交。事業(yè)單位人員富余、企業(yè)改制、加之直管部門的拒收 造成退伍軍人安置困難、上崗困難、政策落實困難。如欠發(fā)的工資、村干部以個人的名義分攤的集體債務(wù)等。一些
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