3關(guān)于解決矛盾糾紛維護(hù)社會穩(wěn)定的調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 制度。 一 是堅持預(yù)防為主，立足抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。對涉法上訪案件重視初信初訪，在加強(qiáng)宣傳、教育和引導(dǎo)的同時，協(xié)調(diào)法檢兩院及時解決群眾反映的問題。如 2024 年 XX 縣區(qū)造紙廠50 多名職工到區(qū)政府上訪，反映破產(chǎn)后補(bǔ)償不到位等。 （五）災(zāi)后重建引發(fā)的糾紛。 （七）退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部的安置引發(fā)的糾紛。 （二）依法治理措 施乏力。如 XX 縣區(qū)僅 2024年就因各種原因調(diào)整了 100 多名基層人民調(diào)解員。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)在正確處理穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，矛盾糾紛調(diào)處與社會穩(wěn)定的關(guān)系的同時，要認(rèn)識到加強(qiáng)新時期 人民調(diào)解工作的重要性和緊迫性，認(rèn)識到人民調(diào)解組織在維護(hù)穩(wěn)定 “ 第一道防線 ” 中的重要作用。通過法制教育使廣大基層干部掌握法律知識，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行政策的能力、依法行政的能力，從而減少由于素質(zhì)低、工作失誤引起的糾紛。在每年年初的工作目標(biāo)中，明確各部門在矛盾糾紛排查中的責(zé)任，并簽 第 11 頁 共 11 頁 訂目標(biāo)責(zé)任書。人民調(diào)解作為一項中國特色的法律制度，是訴訟程序之外化 解矛盾、消除紛爭的有效手段，如果通過法律明確規(guī)定，人民調(diào)解工作更具有公信力和權(quán)威性。各級財政應(yīng)撥出專項資金保障人民調(diào)解工作的正常開展。由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期召開會議，聽取各部門矛盾糾紛排查調(diào)處情況，安排布置任務(wù)。對于涉及面廣、社會影響大、直接關(guān)系群眾切身利益的重點、難點、熱點糾紛， 第 10 頁 共 11 頁 各級領(lǐng)導(dǎo)要親自出面協(xié)調(diào)處理，防止因處理不及時、方法不當(dāng)引起矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，釀成群體性事件或刑事案件。 （六）上訪成本低。 （三）有些黨政領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。多發(fā)生在落選村干部個人與村集體的債務(wù)糾紛。近年來，由于計劃生育和幫貧扶困工作中引發(fā)的矛盾時有發(fā)生。 （三）因城市管理引發(fā)的糾紛。該鄉(xiāng)十幾年來無命案發(fā)生，近幾年也無越級上訪、無群體性治安案件， 2024 年被評為全省綜治先進(jìn)鄉(xiāng)，受到省綜治委表彰。 XX 縣區(qū)在調(diào)解工作中堅持 “ 三個依靠 ” （依靠基層組織廣大基層干部、依靠法律規(guī)定和黨的方針政策、依靠和充分相信絕大多數(shù)群眾）。縣區(qū)主要領(lǐng) 導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對涉及全縣的主要矛盾、重大問題帶頭落實調(diào)處措施；對可能引發(fā)群體性事件，有越級上訪苗頭的矛盾糾紛，親臨一線組織指導(dǎo)，妥善解決問題，化解矛盾。在排查工作中堅持 “ 三個結(jié)合 ” ，即日常排查與集中排查相結(jié)合，一般排查與重點排查相結(jié)合，條條排查與塊塊排查相結(jié)合。 他們一是建立健全了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、村（居）民小組三級調(diào)解組織。 第 1 頁 共 11 頁 關(guān)于解決矛盾糾紛維護(hù)社會穩(wěn)定的調(diào)研報告 在全面建設(shè)小康社會，努力構(gòu)建和諧社會的新形勢下，隨著改革的不斷深入和利益格局不斷調(diào)整，因土地承包、村級班子換屆選舉、征地拆遷、企業(yè)改制重組破產(chǎn)等引發(fā)的矛盾糾紛不斷增多，影響了經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會穩(wěn)定，在一定程度上也制約了經(jīng)
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