關于對基層矛盾糾紛排查調(diào)處機制的調(diào)研報告-wenkub
2024-10-03 20 本頁面
【正文】 我們必須站在新的歷史高度，適應新形勢，研究新問題，探索新方法，破解新難題，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的長效機制，為構建和諧社會提供有力保證。另一方面是矛盾糾紛類型的多樣化及隱性化。二是矛盾糾紛本身呈現(xiàn)出兩方面的特點和趨勢。這些矛盾糾紛已成為影響基層社會穩(wěn)定、制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。第一篇：關于對基層矛盾糾紛排查調(diào)處機制的調(diào)研報告關于對基層矛盾糾紛排查 調(diào)處機制的調(diào)研報告我鄉(xiāng)位于禹城市西南部，下轄18個社區(qū)，50個自然村。為此，建設一個科學的矛盾糾紛排查調(diào)處機制，著力化解現(xiàn)實中的各種矛盾糾紛，對維護基層農(nóng)村社會治安穩(wěn)定，營造良好的社會環(huán)境具有重要的意義。一方面是矛盾糾紛性質(zhì)的多樣化、復雜化。生活中的家庭婚姻、繼承、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)糾紛；生產(chǎn)經(jīng)營中的林地、土地、水利權屬糾紛；經(jīng)濟生活中的債務、賠償糾紛，以及近年來隨著征地拆遷的爭奪，相應地造成了農(nóng)村私人建房的增多，而在建房過程中，發(fā)包方與承建方之間的各類矛盾也日益突出，加之在建房過程中，農(nóng)村固有風俗習慣的沖突等引發(fā)的矛盾糾紛。一、當前矛盾糾紛排查調(diào)處中存在的主要問題（一）對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重視不夠。三是認為矛盾糾紛排查調(diào)處是司法、綜治部門的事，沒有形成聯(lián)動，往往使得一些政策性、法律性較強的矛盾糾紛，不能得到及時有效調(diào)處。一是農(nóng)村土地問題，農(nóng)民往往因為一壟甚至半條壟而引發(fā)矛盾，此類矛盾比較突出，占鎮(zhèn)村信訪調(diào)解的糾紛65%以上。這類矛盾早期的遺留問題，化解起來比較困難。通過加強基層組織建設，按照鞏固提高縣一級、著力加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級、規(guī)范完善村（社區(qū)）一級、延伸發(fā)展組一級的思路，建立由黨組織牽頭、幾班子齊抓共管、其他組織配合的行政調(diào)解網(wǎng)絡，充分發(fā)揮行政調(diào)解在矛盾糾紛調(diào)處機制中的作用。通過加強基層法庭、司法所、派出所標準化建設，強化司法所的調(diào)解職能。我們要把健全、落實各村一把手的責任管理機制作為建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制的關鍵來抓，保證目標任務的落實。村（社區(qū)）實行每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處例會制度，及時總結報告上月治安狀況和矛盾糾紛排查調(diào)處等情況，分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素，研究重大疑難或跨村組糾紛案件的調(diào)處方案，保證矛盾糾紛的及時化解。對重大矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦制度，做到事事有答復、件件有回音。對能調(diào)處矛盾糾紛、維護穩(wěn)定、共建和諧的領導班子和個人，進行總結表彰；對調(diào)處不及時、無效果，導致矛盾糾紛升級的單位和領導及有關責任人員，實行年度評獎一票否決。矛盾糾紛排查調(diào)處范圍：有可能影響社會穩(wěn)定的突出治安問題；有可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛；有可能發(fā)生重大事故的苗頭、隱患；師生、群眾比較關注，反映強烈的相關問題。（5）經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案，實行“零報告”制度。三、工作協(xié)調(diào)制度（1）、通過各種渠道及時收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息，認真分析，梳理歸類。（3）、對師生及群眾反映強烈、處置難度大、有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛，應及時提交學校矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組研究，由領導小組組織調(diào)處。本處室解決不了的，由學校矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組協(xié)調(diào)有關部門限期解決。(2)領導小組應及時總結經(jīng)驗，推廣典型，分類指導矛盾糾紛調(diào)處工作。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的激勵、制約機制，把矛盾 糾紛排查與獎懲緊密掛鉤。（二）健全層級管理機制。二是建立信息、排查、回訪等預防機制，堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作的出發(fā)點和落腳點放在預防上，變事后處理為事前化解，變被動調(diào)處為主動預防。二是穩(wěn)步推進基層 民主政治建設，繼續(xù)抓好基層政務公開和民主管理。第四篇：完善基層矛盾糾紛排查調(diào)處機制完 善 基 層 矛 盾 糾 紛 排 查 調(diào) 處 機 制—大下訪活動助推平安建設為把李源潮同志“基層創(chuàng)先爭優(yōu)重在干好事、干實事、干群眾歡迎的事”的要求落到實處，結合鄉(xiāng)情民意，中塘推出了以進一步弘揚和升華“黔江精神”，不斷激發(fā)團結苦干、奮力爭先、忠誠事業(yè)、奉獻中塘的創(chuàng)業(yè)激情為主題的領導干部大下訪活動，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，努力解決群眾的實際問題和困難。通過建立健全鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會和村民組調(diào)解小組，形成上下成線，左右成片的鄉(xiāng)、村、組、大院四級基層矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡。實行矛盾糾紛的“五排查”：（1）抓常規(guī)，每月一次統(tǒng)一排查。（5）抓重點，突出問
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