【正文】 、工作制度和工作規(guī)范 。 第四條勞動報(bào)酬 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 忠于職守，勤奮工作 。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (簽字 )： _________ 甲方代表 (簽字 )： _________系 (部 ) _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 教師有哪些勞動合同篇 3 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。 ，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額 。 ，不得擅自辭職、離 職 。 。 、考查情況對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金 。 第一條：甲方聘用乙方從事 _________系 (部 )教學(xué)工作。乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。 五、聘用合同的解除與終止 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止 。 甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰 。 認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動、執(zhí)行等各項(xiàng)工作 。 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間 。 一、聘用職位及期限 職位：教師，聘用期限為一年：自年月日至年月日 二、教師職責(zé) 負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào) 。通過合同，雙方可以明確各自的責(zé)任和期望，建立起一種互信關(guān)系，并且為未來的合作鋪平道路。 服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作 。 培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長 。 認(rèn)真完成園長交付的其他任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度 及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位 。 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除 。 六、其他 合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行 。 第二條：乙方的任務(wù)： 課程名稱 任課班級 上課時(shí)數(shù) 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù) 上機(jī)輔導(dǎo)時(shí) 數(shù)教學(xué)時(shí)間 第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù) 。 ，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系 (部 )審查，合格后備查 。 。若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。 第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。 第一條勞動合同期限 本合同期限類型為固定期限合同。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： 遵守國家憲法、法律、法規(guī) 。 履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 _____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 _____元 (其中 _____元為基本工資，其余為各種補(bǔ)貼 )，試用期間工資同上。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的 。 不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同： 1)在試用期內(nèi)的 。 5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方 (蓋章 )乙方 法定代表人 (簽章 委托代理人 簽訂日期：年月日 教師有哪些勞動合同篇 4 甲方 (用人單位 ) 乙方 (受聘人員 ) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列的條款及約定。 第二章 工作內(nèi)容及勞動紀(jì)律 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 _____________________崗位上，擔(dān)任___________________________ 工作。工作崗位調(diào)整后，乙方的工資及福利待遇按相應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、批評、教育和獎(jiǎng)懲。 第八條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。發(fā)放時(shí)間由甲方視本單位公辦教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放情況和乙方聘期長短確定。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)關(guān)系和住房公積金。 (二 )甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 。 ，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 (六 )在解除或終止勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。 第十七條 甲乙任何一方也可以自爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二 )簽訂合同時(shí)，甲方已向乙方解釋清楚甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方已清楚明白，并承諾嚴(yán)格遵照執(zhí)行。如乙方拒絕提供證明或被查實(shí)違反政策、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名 ) 法定代表人： (委托代理人 )： 年 月 日 年 月 日 教師有哪些勞動合同篇 5 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心 。不能出現(xiàn)損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價(jià)賠償 。 五、勞動紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 必須遵守國家 法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。 七、其他 甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律 。 二、工作內(nèi)容及要求 (一 )乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事教育教學(xué)工作。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一 )甲方實(shí)行每天 8 小時(shí)工作制。 (二 )甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方對乙方所付工資的全年月數(shù)為 10 個(gè)月 (1— 9— 12 月份 ) 用工期間乙方的一切保險(xiǎn)金由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)。期中合同期滿前的一個(gè) 月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第四條 乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全 (如課間休息期間的 安全負(fù)責(zé) )。 第六條 工作紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律， 自覺服從甲方的管理、教