【正文】 然中止。 第二條 工作崗位 乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實向甲方匯報錄，甲 方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。 第三條 在乙方教學(xué)期間，如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲 方可更換其他老師，費用按實際次數(shù)結(jié)算。 第五條 工作報酬 根據(jù)國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按乙 方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。每周兩次，每次兩小時，每月八次為一個月 (如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、署假加課按實際上課次數(shù)計算 )，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。 第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便 甲方及時調(diào)整 課程。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的 。 嚴(yán)重失職，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的 。 第八條 其他事項 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時， 以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、聘任期限 本合同從： ________年 ____月 ____日起至： ________年 ____月 ____日止，期限為 ___個月。 二、工作崗位 根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 _______崗位從事 _______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。 甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。 甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。 乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。 乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。 乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護乙方人事權(quán)益。 六 、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 (一 )合同的變更 在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同： 甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。 合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。 (2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的 。 (4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的 。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前 30 天通知乙方： (1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的 。 有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的 。 (三 )合同終 止 本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。 合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。 乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。 十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。 十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。 第一條 20__年教師聘用合同期限 ：自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 ，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 。 第 三條 20__年教師聘用合同中乙方的義務(wù) 。保證每次課時 (_______分鐘 /節(jié)課 )的完整，內(nèi)容的充實 。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。 。 ，并根據(jù)學(xué)生的 評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 第五條 20__年教師聘用合同中甲方的義務(wù) ： _______元人民幣 /課時。 ) ，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 第六條 20__年教師聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 ，聘用合同即自行終止。 ，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任： (1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排 。(如沒有教授資歷或能力 ) (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的， (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的 。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的 _______%的違約賠償金。 (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提 前 _______天通知甲方 。 第七條 20__年教師聘用合同中其它事項規(guī)定 ，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方 (簽字 )： _____________ 乙方 (簽字 )： _____________ 蓋章： 蓋章： 年月日： 教師有哪些勞動合同篇 10 經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原則，就教師聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同信守，愿承擔(dān)法律責(zé)任。 甲方權(quán)利和義務(wù) 一、 甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù)、新課標(biāo)英語、閱讀理解、注意力訓(xùn)練等項目的獨家教學(xué)和推廣權(quán)，甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方，培訓(xùn)費為 1500 元 /項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。 三、乙方不能勝任學(xué)校工作，甲方有權(quán)解除合同。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同： 被證明不符合錄用條件的。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的 。 我對以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。 七、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。 九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的 。 十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同： 由甲方出資專項培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限 。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 我對以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。當(dāng)直接和間接損失大于 10000 元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。 十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動，不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失 10 萬元人民幣，當(dāng) 給甲方造成的損失額大于 10 萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。 十六、無論何種情況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效，其余條款自動失效。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費及直接和間接經(jīng)濟損失。 十八、若甲方因經(jīng)營原因?qū)е聦W(xué)校無法繼續(xù)正常經(jīng)營，應(yīng)提前二十日通知乙方 解除合同，并發(fā)當(dāng)月工資。有未盡事宜可簽訂補充協(xié)議。 甲方 (代表 )： 乙方 (代表 )： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日