國際企業(yè)人力資源管理概述-資料下載頁

【總結(jié)】第四章國際企業(yè)人力資源管理概述引例一、國際人力資源管理概念和特點?處在人力資源活動、員工類型和企業(yè)經(jīng)營所在國類型這三個維度之中的互動組合。特點：?更多的人力資源活動?需要更寬廣的視野?對員工個人生活的更多關(guān)心?隨著駐外人員與當?shù)貑T工的融合發(fā)生變化而轉(zhuǎn)變工作重點?風險的暴露?更多的外部影響?

2025-02-23 23:56

企業(yè)人力資源管理課件-資料下載頁

【總結(jié)】開篇故事管理故事—如何給獵狗分骨頭?獵人帶著獵狗去森林中打獵，獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕它，追了很久仍沒有抓到。后來兔子一拐彎，不知道跑到什么地方去了。獵人看到這種情景，譏笑獵狗說：“小的反而跑得快多了?！鲍C狗回答說：“你不知道我們兩個的‘跑’是完全不同的！我僅僅為了一頓飯而以，而它卻為了性命而跑呀。”

2025-03-10 23:41

企業(yè)人力資源管理績效測評-資料下載頁

【總結(jié)】CreateaPerformanceCulturebyDevelopingOwnershipofKeyOperatingMeasuresatAllLevels創(chuàng)建一種以各崗位都有可衡量標準為基礎(chǔ)的績效文化PerformanceMeasureforHRM

2025-03-10 12:44

企業(yè)人力資源管理體系-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理體系孟憲雪2023年10月北京勝任能力模型招聘/配置員工發(fā)展業(yè)績考核激勵獎懲崗位設(shè)計價值定位戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源管理體系可分為戰(zhàn)略定位、平臺體系和人力資源運作體系三個層面員工發(fā)展?發(fā)展計劃?關(guān)鍵員工管理崗

2025-03-07 23:56

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理(6)-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師：李偉時間：2023年4月1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓練內(nèi)容第一部分：人力資源管理綜述第二部分：運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分：人力資源管理實務(wù)與方法第四部分：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2

2025-02-12 11:35

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理(3)-資料下載頁

【總結(jié)】精品資料網(wǎng)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理1精品資料網(wǎng)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓練內(nèi)容第一部分：人力資源管理綜述第二部分：運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分：人力資源管理實務(wù)與方法第四部分：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2精品資料網(wǎng)

2025-02-12 11:08

小型企業(yè)人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源及其特點??所謂人力資源，是指一國或地區(qū)基本已經(jīng)開發(fā)的、具有勞動能力的總?cè)丝跀?shù)，對于企業(yè)來說，就是指那些有正常智力、能夠從事生產(chǎn)活動的體力或腦力勞動者。??（1）依附性。（2）戰(zhàn)略性。（3）稀缺性。?（4）無限性。（5）社會性。（6）時效

2025-02-07 08:33

_企業(yè)人力資源管理--企業(yè)文化-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當代激勵理論-1?DeciandRyan(1985)：外部激勵破壞了人的自主性，影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965)：公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當代激勵理

2025-01-27 01:41

企業(yè)人力資源管理知識-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理知識培訓（內(nèi)部版）新華信管理咨詢2023年2月23日丹陽機密第2頁人力資源管理知識培訓一、人力資源管理知識概述二、新華信人力資源項目簡介三、人力資源管理培訓?組織結(jié)構(gòu)調(diào)整?部門職能與職務(wù)說明書?績效考核?薪酬與激勵?員工發(fā)展與人力資源管理

2025-03-10 22:00

企業(yè)人力資源管理成本-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源成本人力資源會計把人的成本和價值作為組織的資源而進行的計量和報告分兩大體系：一是用來計量組織投資于招募、選任、雇傭、訓練與發(fā)展人力資源以及重置現(xiàn)有員工成本的全國各地資源成本會計；二是用來計量被視為組織資源的人力價值（人力組織的價值）的人力資源價值會計。會計學會對人力資源會計的定義為：鑒別和計量人力資源數(shù)據(jù)的一種會

2025-03-08 23:04

企業(yè)人力資源管理與政府-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理與政府勞動工資統(tǒng)計單位工資統(tǒng)計改革試點培訓會浙江寧波2023年5月浙江省統(tǒng)計局人口和社會科技處背景資料政府勞動統(tǒng)計建立于五十年代，在那個時期一直到改革開放前夕，我們國家的經(jīng)濟體制是計劃經(jīng)濟，企事業(yè)單位的工作任務(wù)都是上級按計劃下達的，長久以來，

2025-03-07 23:55

人力資源管理企業(yè)培訓講座-資料下載頁

【總結(jié)】HumanResourceManagementCHECK-IN?你的姓名？?你的工作？?你對本課的期望？?其他你想說的話參考書?曲慶編，人力資源管理閱讀資料（英文），清華大學教務(wù)處教材發(fā)行組?曲慶編，人力資源管理案例與資料，清華大學教務(wù)處教材發(fā)行組?張德主編，人力資源開發(fā)與管理，清華大學出

2025-02-13 22:54

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理詳述-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師：李偉時間：2023年4月1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓練內(nèi)容第一部分：人力資源管理綜述第二部分：運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分：人力資源管理實務(wù)與方法第四部分：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管

2025-01-16 06:47

企業(yè)人力資源管理師-資料下載頁

【總結(jié)】講師：胡菁菁?第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計?第二節(jié)企業(yè)勞動定員管理?企業(yè)定員人數(shù)的核算辦法?定員標準編寫格式和要求?第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃?第四節(jié)人力資源費用預算的?企業(yè)定員即勞動定員或人員編制。在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為

2025-01-18 01:56

農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理概述-資料下載頁

【總結(jié)】第七章農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理一、什么是人力資源？1、關(guān)于人（Human）的認識：馬克思松下先生卡內(nèi)基（1）能動性（2）時效性（3）智力性（4）社會性第一節(jié)概論一、什么是人力資源？2、關(guān)于資源（Resource）？

2025-01-01 02:51

企業(yè)人力資源管理匯報-wenkub

企業(yè)人力資源管理匯報(已修改)

企業(yè)人力資源管理匯報(編輯修改稿)

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企業(yè)人力資源管理匯報(已改無錯字)