某印刷廠質(zhì)量管理體系文件樣本35個文件004人力資源與培訓(xùn)控制程序-wenkub
2023-07-24 18:08:25 本頁面
【正文】 究、內(nèi)部講師培訓(xùn)法、外請咨詢或?qū)I(yè)機構(gòu)人員培訓(xùn)法等多種形式進(jìn)行。 適用范圍 適用于在質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員。 職責(zé) 人事部負(fù)責(zé)匯編《崗位職責(zé)與任職要求》，并根據(jù)具體情況編制《年度培訓(xùn)計劃》報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施； 人事部會同各部門組織進(jìn)行培訓(xùn)，及培訓(xùn)記錄、檔案的管理工作。 人事部負(fù)責(zé)公司介紹、質(zhì)量方針、目標(biāo)、顧客意識、服務(wù)意識、 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)等基本知識培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)考核和評估培訓(xùn)效果； 業(yè)務(wù)部、質(zhì)檢組、生產(chǎn)部等負(fù)責(zé)各自部門內(nèi)人員崗位、技能、質(zhì)量意識、改進(jìn)意識等內(nèi)容的培訓(xùn)，必要時需聘請外部教師進(jìn)行，并采用考試或考核等評估培訓(xùn)效果。 訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位相關(guān)作業(yè)文件、注意事項、相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場實際作業(yè)及出現(xiàn)緊急情況時應(yīng)變的措施等培訓(xùn)內(nèi)容。 4． 6． 4． 2 由所在部門的領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)教師及培訓(xùn)時間。包括：產(chǎn)品質(zhì)量的提升、崗位業(yè)務(wù)技能的提高。 內(nèi)部審核人員的培訓(xùn)： ISO 9001： 20xx 基礎(chǔ)知識、審核知識培訓(xùn)； 由外部培訓(xùn)機構(gòu)或認(rèn)證咨詢機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)相應(yīng)內(nèi)審員證書。其中公司內(nèi)部培訓(xùn)教師的資格要求需滿足以下條件之一： A．具備比受訓(xùn)人員更高的、 與工作內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)職稱； B．或受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)、或具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 思潮法 讓參加者在
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