【正文】 、外出開會、出差等，不記加班。 ? 競業(yè)避止協(xié)議 適用于重要（關(guān)鍵）崗位的員工。2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)?勞動合同的簽定 勞動合同 可以約定試用期。 考勤管理制度考勤管理制度216。合適的人放在合適的崗位上合適的人放在合適的崗位上216。內(nèi)含著崗位晉升發(fā)展、變更的經(jīng)歷和過程，包括從事何種崗位工作、職級發(fā)展的階段、由一種崗位向另一種崗位的轉(zhuǎn)換等具體內(nèi)容 。 目前擁有營銷員近 30000人，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全省各地，承?？蛻舫^639萬人 。 公司與員工2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)公司司歌 — 《 把愛心獻(xiàn)給每一個人 》把愛心送給每一個人，把真情送給每一個人，我們的責(zé)任是呵護(hù)人生，我們的使命是造福人民。 己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。能力。 專業(yè)人才投資致勝2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)投資組合不斷優(yōu)化2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)銀行存款 協(xié)議存款 國 債 金融債券 中央企業(yè)債券 股權(quán)投資 證券投資基金 資本能力時間 海外運(yùn)用 資金雄厚多元投資2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn) 多元投資點(diǎn)石成金l成為中信證券股東，創(chuàng)造了中國證券市場有史以來最大一筆股票投資交易，溢價 262億 。遍及全國的服務(wù)機(jī)構(gòu) 2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)中國人壽在全國開通了中國人壽在全國開通了 ““ 95519”服務(wù)專線電話，為客戶提供服務(wù)專線電話，為客戶提供咨詢、報案登記、掛失登記咨詢、報案登記、掛失登記和客戶回訪等服務(wù)。被評為被評為 ““ 中國最具影響力企業(yè)中國最具影響力企業(yè) ” …………品牌價值持續(xù)擴(kuò)大2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn) 在全國擁有縣級以上分支機(jī)構(gòu)在全國擁有縣級以上分支機(jī)構(gòu) 4800多個多個 ,城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)共城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)共80000多個多個 ,個人代理人達(dá)到個人代理人達(dá)到 65萬人，還在萬人，還在 50多個國家和地區(qū)多個國家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或辦事處。2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)l2023年連續(xù)第四次入選年連續(xù)第四次入選 財富財富 世界世界 500強(qiáng)，排名第強(qiáng)，排名第 217名。 這不僅在公司發(fā)展史上具有里程碑意義，而且也是中國保險業(yè)迅速崛起的一個標(biāo)志和縮影。鄭總在會上致辭。 中保再保險公司l 1996年 7月，中保人壽保險有限公司宣告成立l 1999年 1月，更名為中國人壽保險公司l 2023年 8月，設(shè)立中國人壽保險（集團(tuán)）公司，中國人壽保險股份有限公司成立并上市l(wèi) 目前，集團(tuán)公司下設(shè)壽險公司、財產(chǎn)險公司、養(yǎng)老保險公司、投資失控股公司、資產(chǎn)管理公司2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)司徽的演變2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)課程大綱l歷史沿革l組織架構(gòu)l今日國壽l企業(yè)文化l廣東國壽2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)集團(tuán)化布局初步完成2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)營銷服務(wù)部縣支公司市分公司省公司計劃單列市分公司營銷團(tuán)隊 保險站股份公司股份公司架構(gòu)圖2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)人力資源部精算部信息技術(shù)部企劃部業(yè)務(wù)管理中心客戶服務(wù)管理中心個險銷售部團(tuán)險銷售部中介代理部審計辦公室內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理室監(jiān)察部辦公室財務(wù)管理中心工會工作部中國人壽廣東省分公司本部組織架構(gòu)圖2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)集團(tuán)公司總裁、壽險股份公司董事長　 楊超 先生總公司領(lǐng)導(dǎo)2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)　　　在過去的十年里，我們的營銷隊伍從無到有、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大。公司人力資源管理相關(guān)制度公司人力資源管理相關(guān)制度216。2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)公司文化公司文化與與人力資源管理人力資源管理人力資源部人力資源部2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)課程說明l課程目標(biāo)：對公司企業(yè)文化和人力資源管理制度有基本認(rèn)識l教學(xué)重點(diǎn)：員工行為守則l課程時間： 2023年 3月 21日 l授課方式：講授與自學(xué)相結(jié)合2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)課程大綱216。員工行為守則員工行為守則2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)歷史沿革l 1949年 10月 20日，中國人民保險公司成立l 1958年，停辦國內(nèi)業(yè)務(wù)l 1979年，恢復(fù)國內(nèi)業(yè)務(wù)l 1995年 9月，組建中保集團(tuán)216。廣大營銷伙伴披星戴月、風(fēng)雨兼程，用智慧和汗水共同譜寫了奮斗與超越、光榮與夢想的壯麗詩篇，鑄就了中國人壽改革和發(fā)展的輝煌業(yè)績！你們，是中國人壽的功臣和寶貴財富，是支撐中國人壽發(fā)展的重要力量！楊 超 董事長楊超董事長如是說：楊超董事長如是說：2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)楊超董事長為 2023年度團(tuán)險業(yè)務(wù)個人前三名頒獎楊超董事長出席中國人壽首屆客戶節(jié)開幕典禮暨 “中國人壽 ” 號客戶游輪啟航儀式 (2023年 )楊超董事長代表中國人壽與云南省政府在京簽署戰(zhàn)略合作意向書楊超董事長為銷售精英頒獎楊超董事長出席于美國紐約舉辦的LIMRA2023年度會議時與克林頓合影2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)廣東省分公司總經(jīng)理 鄭冬 先生省公司領(lǐng)導(dǎo)2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)2月 9日至 10日，廣東國壽在廣州召開 2023年全省工作會議。鄭總出席2023年第三季度業(yè)務(wù)研討會并發(fā)表重要講話。2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)l 2023年 l 2023年 l 2023年 12月 31日273%315% 350%實際償付能力額度監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的最低償付能力額度 償付能力比率備注：償付能力根據(jù)保監(jiān)會要求按照中國會計準(zhǔn)則計算并實施 實際償付能力為中國會計準(zhǔn)則下的認(rèn)可資產(chǎn)減去認(rèn)可負(fù)債 中國人壽的最低償付能力額度主要取決于中國會計準(zhǔn)則下的保險準(zhǔn)備金和凈風(fēng)險保額充足的償付能力2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)　　 2023年 12月 17日、 18日，在紐約、香港成功上市，成為國內(nèi)第一家在海外成功上市的金融機(jī)構(gòu)， 創(chuàng) 下當(dāng) 年度資本市場籌資額的最高紀(jì)錄。名。已為超過設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或辦事處。和客戶回訪等服務(wù)。l加大投資銀行股權(quán)的力度，累計投資銀行股權(quán)超過 200億元 。 鄭裕彤：公司的市場份額接近國內(nèi)壽鄭裕彤：公司的市場份額接近國內(nèi)壽 險業(yè)的一半，基數(shù)大，要保險業(yè)的一半，基數(shù)大，要保 持，還要發(fā)展，這樣的成績持，還要發(fā)展，這樣的成績 不容易。 —— 孔子2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)l宏觀：n 全球化與國內(nèi)發(fā)展n 行業(yè)與企業(yè)l微觀：216。把幸福送給每一個人，把吉祥送給每一個人，我們的承諾是客戶至上，我們的追求是創(chuàng)造雙成。保費(fèi)規(guī)模近160億元。 2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn) 職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃u職業(yè)生涯規(guī)劃：是指對職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估和反饋的一個綜合性的過程。員工與企業(yè)共成長員工與企業(yè)共成長216。 薪酬福利制度薪酬福利制度2023年度新員工崗前培訓(xùn)年度新員工崗前培訓(xùn)第一部分：勞動合同管理制度第一部分：勞動合同管理制度 勞動合同的主體內(nèi)容勞動合同的主體內(nèi)容?合同期限合同期限 ?工作時間工作時間?工資待遇工資待遇 ?勞動保護(hù)和勞動條件勞動保護(hù)和勞動條件?社會保險和福利待遇社會保險和福利待遇 ?勞動紀(jì)律勞動紀(jì)律?合同的變更合同的變更 ?合同的中止合同的中止?合同的解除合同的解除 ?合同的終止合同的終止?違約情形及責(zé)任違約情形及責(zé)任 ?