標準工時設定與推廣課件-wenkub
2023-03-17 03:40:59 本頁面
【正文】 D法 (標準時間資料 )。 Risun_xie 標準工時 = 正常作業(yè)時間 +寬放時間 = 正常作業(yè)時間 *(1+寬放率 )（外乘法） = 正常作業(yè)時間 /(1寬放率 )（內(nèi)乘法） = 觀測時間 *評比係數(shù) *(1+寬放率 ) Risun_xie 寬放時間 作業(yè)時間 輔助時間 Risun_xie 正常時間 正常時間 是標準時間中的重要組成部份 ,要設定標準時間首先需要設定標準作業(yè)的正常時間 。 標準工時不是一成不變的 ,隨著作業(yè)方法及產(chǎn)品工藝的改進 , 標準工時也是在不斷更新與提高的 。 ,包括記件工資的標準 。標準工時的應用非常廣泛 ,是製造業(yè)必不可少的作業(yè)管理基準 。 5在不受外在不良影響的條件下 。 標準 工時 的界定條件 : 1在規(guī)定的環(huán)境條件下 。 2按照規(guī)定的作業(yè)方法 。 6達成一定的品質(zhì)要求 。 標準工時的應用具體有以下幾個方面 : 。 。 Risun_xie (一貫性 ) 在任何部門或現(xiàn)場都有一致的公平尺度 。 其常用的設定方法如下 : :碼錶觀測法 ,攝影分析法 ,work sampling法 。 優(yōu)點 :信賴程度和一貫性高 ,客觀性和普遍性高 ,不需要評價 標準速度 ,可在生產(chǎn)之前設定 ,容易消除不必要動作 。 當每天工作 8小時 ,上下午無中間休息時的標準為 ﹕ ,為正常時間的 2%~5%。它是客觀存在於人體的自然現(xiàn)象 ,所以必段給予時間寬放 ,以消除這種時間的遲延 ,這是符合實事求是及以人為本的現(xiàn)代 IE理念的 。 注 :一般情況下 ,取疲勞寬放率為 男 :4% 女 :5% 。 發(fā)停頓 ?？傊伸豆芾砉ぷ骷爸贫人斐傻臅r間佔用可以歸類為管理寬放 ,這個問題在不同國家及企業(yè)中由於文化的差異處理上有很大差異 ,建議另外單獨計算為好 。 特殊寬放包括學習寬放 /機械干涉寬放 /獎勵寬放 /工廠寬放以及其他寬放 。 B﹑ 確定各寬放專案的具體比率 。 評比技術 a）熟悉標準作業(yè)狀態(tài) (作業(yè)速度 )並對之有感性化的認知 。 這麼多影響作業(yè)時間的因素 ,如果不能夠定量評估的話 ,會極大影響標準工時的客觀性與通用性 。 A 熟練度 作業(yè)動作流暢性及熟練度 ,主要體現(xiàn)在動作的韻律及節(jié)奏感上 。50%的話評價為欠佳 ,基本正常作業(yè)可視為平均 。因此 ,現(xiàn)場評比時如無特殊情況可忽略環(huán)境因素及一致性 (穩(wěn)定性 )的影響 ,只評價努力度與熟練度即可 。 步驟 3 確定已獲批準並已標準化的標準作業(yè) 。 步驟 6 確定寬放專案及寬放率 。 標準工時是制定生產(chǎn)計畫 ,管理生產(chǎn)及評價結(jié)果的基準 ,即生產(chǎn)活動中有關效率的基準 。如同品質(zhì)問題大量存在 ,而企業(yè)取得了 ISO認證一樣 ,效率及品質(zhì)水準不會因拿到某種管理系統(tǒng)認證 ,而能短期內(nèi)得以快
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