標(biāo)準(zhǔn)工時推廣及效率分析實施報告-wenkub
2023-03-14 15:06:13 本頁面
【正文】 準(zhǔn)確標(biāo)臺產(chǎn)量 不準(zhǔn)確人均時效 不準(zhǔn)確標(biāo)臺成本不準(zhǔn)確單機工時必須通過科學(xué)的方法計算2/17◎ 我公司現(xiàn)在效率核算方法：人均時效 =當(dāng)期總投入工時 /當(dāng)期折算的標(biāo)準(zhǔn)臺產(chǎn)量我公司效率計算優(yōu)缺點缺點?不直觀，與國際上通行的計算方法 不一致，須換算后才可變?yōu)檗D(zhuǎn)化為 效率；?不易在不同產(chǎn)品之間對比（如與 AV、 MONITOR）?不易與其它公司（及其它行業(yè)）對比?由于未對投入工時進行分解，所以生 產(chǎn)線效率細化困難，不利于生產(chǎn)改善 比較?未包含設(shè)備的使用效率（加動率分析）優(yōu)點? 標(biāo)臺的概念有利于財務(wù)的核算? 對所有彩電工廠的橫向比較提供 了參考? 有利于各彩電廠的效率目標(biāo)制定3/17 為了盡快提高我公司的效率及成本核算的準(zhǔn)確性，又由于 ST制作項目組已基本建立了標(biāo)準(zhǔn)時間（ ST）的計算方法，所以建議在我彩電廠的 F線先使用 ST代替現(xiàn)在的工時定額，并改變效率的計算方法，隨后推廣到整個彩電廠，具體實施計劃如下：標(biāo)準(zhǔn)工時及效率改善實施辦法2023年 2月 528日 2023年 3月 131日 2023年 4月 130日 2023年 5月 ~?在 F線試點，兩種 計算方法同時計算 ，比較差異，找出 問題：?效率計算方法改變 ，將 CTV生產(chǎn)線按 工藝分為幾段進行 效率計算，并進行 分段改善。?根據(jù) F線的經(jīng)驗選 一條內(nèi)銷線推廣 , 進行差異分析改善?在次階段 F線繼續(xù) 實施此方法 。?ST及效率正實施 。缺勤，遲到，早退，超過預(yù)定時間的早會，公司活動帶來的停線，管理不好帶來的材料等待，作業(yè)等待，設(shè)備故障，會議，議論等?！?所謂科學(xué)的含義并不意味著細分時間，重要的是設(shè)定過程和思考方法具有科學(xué)性。分析例子： ，再作業(yè)損失12/17效率系統(tǒng)概念圖不良月報能率月報每天現(xiàn)場工作每天間接工作周月（個人用）作業(yè)記錄（小組用）生產(chǎn)線用小組評價（記錄作業(yè)者）作業(yè)實績額外實績等人員出勤時間工時統(tǒng)計支援日記 不良報告部門別（監(jiān)督者記錄）要求其它部門支援產(chǎn)品別，工程別，加工別，準(zhǔn)備作業(yè)別日報表標(biāo)準(zhǔn)時間 一覽表能率周報分析資料作業(yè)能率移動表實績分析會作業(yè)月報 作業(yè)計劃（生產(chǎn)量）計劃實績對比13/17事后管理實績記錄工時實績生產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)時間一覽表標(biāo)準(zhǔn)時間效率計算作業(yè)效率（能率）運轉(zhuǎn)率及等外工時現(xiàn)狀綜合效率個人效率實績卡周間效率實績卡效率月報 個人作業(yè)指導(dǎo)實績檢討 會議生產(chǎn)性 報告標(biāo)準(zhǔn)時間 履歷管理(作業(yè)方法 ,變更時間 )14/17管理方法 內(nèi) 容 作業(yè)效率 25 50 75 100 125個人節(jié)奏 工資以日工資形式（不測效率）工資以日工資形式（測效率）支付的工資與作業(yè)效率直接掛鉤。 三月 2107:56:1407:56Mar2127Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 三月 217:56 上午 三月 2107:56March 27, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。
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