目標(biāo)管理介紹-wenkub
2023-03-13 05:14:31 本頁面
【正文】 dicator)是衡量企業(yè)績效的一種可量化管理指標(biāo)，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理的基礎(chǔ) 。業(yè)務(wù)概念 計分卡是 KPI分類方法業(yè)務(wù)概念 GS(工作目標(biāo) )指標(biāo) 績效不僅包括結(jié)果績效（ KPI），還包括過程績效。德魯克提出并倡導(dǎo)的一種科學(xué)的優(yōu)秀的管理模式；它是一種更注重過程的思想。定量指標(biāo)計分規(guī)則 基本型 根據(jù)實際完成值與業(yè)績?nèi)蝿?wù)書中的標(biāo)準(zhǔn)值，按差值或比例的上下限范圍，進(jìn)行加扣分計算。比如 “信息安全事故 ”指標(biāo)定量指標(biāo)計分規(guī)則 折算得分最高者為滿分，其余考核對象得分 =（考核對象滿分 /最高分 )*標(biāo)準(zhǔn)分值，主要用于解決各種部門之間
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