房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理訓(xùn)練房地產(chǎn)銷售管理培訓(xùn)師-wenkub
2023-03-11 15:56:39 本頁面
【正文】 ? 張強(qiáng)針對(duì)團(tuán)隊(duì)目前經(jīng)常出現(xiàn)遲到及業(yè)績下滑等現(xiàn)象，制定了團(tuán)隊(duì)自己的獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度，并聲明各制度面前人人平等，包括他自己，特別是遲到， 結(jié)果制度剛實(shí)施沒幾天，就有人遲到了，這下張強(qiáng)如何處理呢？ ? 在日常工作中、您是否也遇到過類似的情況？ ? 當(dāng)問題出現(xiàn)后、您都采取了哪些解決措施？ 遲到的罰款 案例 2： 對(duì)待處罰、員工的態(tài)度怎么樣？ 不理解、質(zhì)疑 張強(qiáng)如何對(duì)待員工的質(zhì)疑？ 以事實(shí)說話、真憑實(shí)據(jù) 給我們的啟示： 處理問題時(shí)應(yīng)保持客觀和公正、堅(jiān)持原則、 用事實(shí)說話、以理服人 罰不手軟 討論互動(dòng) ? 張強(qiáng)團(tuán)隊(duì)里有名員工有一次在去帶看客戶看樣板間房子的時(shí)候，在房子里撿到了之前一個(gè)客戶拉下的錢包，撿到后這名員工把錢包及時(shí)的交到了銷售經(jīng)理張強(qiáng)手里，張強(qiáng)如何對(duì)待此事呢？ ? 在日常工作中、您是否也遇到過類似的情況？ ? 當(dāng)此類事情出現(xiàn)后、您都采取了哪些激勵(lì)措施？ 撿到的錢包 案例 3： 對(duì)待員工的拾金不昧、張強(qiáng)如何做的？ 積極表揚(yáng)、并爭取公司獎(jiǎng)勵(lì) 管理效果如何？ 員工高興、領(lǐng)導(dǎo)滿意 張強(qiáng)采用了什么方法？ 積極 表揚(yáng) 討論互動(dòng) ? 積極表揚(yáng)運(yùn)用的原則： 表揚(yáng)為主、批評(píng)為輔 表揚(yáng)和批評(píng)一定要及時(shí) 當(dāng)眾表揚(yáng)、私下批評(píng) ? 對(duì)不同員工表揚(yáng)的方法： 對(duì)新員工要表揚(yáng) 對(duì)有缺點(diǎn)的員工做出 適當(dāng) 表揚(yáng) 對(duì)做出努力的員工要 適時(shí) 表揚(yáng) 對(duì)順利完成任務(wù)的員工要 真誠 表揚(yáng) 積極表揚(yáng)運(yùn)用的原則 馬斯洛需求理論 ? 以情動(dòng)人、用熱心、知心換取員工的信任和尊重。 , March 10, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :49:1814:49:18March 10, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1