店長(zhǎng)怎樣塑造領(lǐng)導(dǎo)力三-wenkub
2023-03-10 13:36:06 本頁(yè)面
【正文】 來(lái)自于善意． ? 老板令人畏懼． ? 領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)熱情． ? 老板指派工作．．．． ? 領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立榜樣．．．． ? 老板說(shuō)：“按時(shí)來(lái)”．．． ? 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提前來(lái)． ? 老板發(fā)號(hào)施令． ? 領(lǐng)導(dǎo)提出建議． ? 遇到問(wèn)題老板責(zé)備．．． ? 遇到問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)解決．．． 老板懂得如何去做．．．． 領(lǐng)導(dǎo)演示如何去做．．．． 老板驅(qū)使員工．．．． 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)服員工．．．． 老板使人服從． 領(lǐng)導(dǎo)使人合作． 老板說(shuō)：“開(kāi)始干．．．” 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“我們一起干．．．” 老板塑造機(jī)器． 領(lǐng)導(dǎo)塑造人． 領(lǐng)導(dǎo)者的觀念 ,我就去做 ! ,我就不去做 ! ! 而是觀念所引導(dǎo)出來(lái)的外在行為 ! ! 領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理 ? 如何做到高效管理？ 高效的定義 ? 最快的速度 ? 最正確的選擇 ? 最高的質(zhì)量 如何做到高效？ ? 責(zé)任＋決策力（觀察、判斷、選擇）＋能力（操作方式方法）＋驅(qū)動(dòng)力（倡導(dǎo)什么？獎(jiǎng)勵(lì)什么？什么立場(chǎng)？）－無(wú)關(guān)緊要可以授權(quán)的瑣事＝高效 時(shí) 間 管 理 ? 事務(wù)的四種類型： ? １、緊急重要的 ? ２、緊急不重要的 ? ３、重要不緊急的 ? ４、不重要不緊急的 ? 對(duì)于日常工作中發(fā)生的事情或必須進(jìn)行的事務(wù)怎樣運(yùn)用時(shí)間法則去安排先后次序？ 提升對(duì)人領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)技巧 ? 維持他人的自信及自尊 ? 維持建設(shè)性的人際互動(dòng) ? 激發(fā)下屬主動(dòng)的意愿 ? 對(duì)事不對(duì)人 ? 以身作則 以身作則 維持他人的自信及自尊 ? 讓下屬感受到自我的價(jià)值 ? 滿足被肯定的需求 ? 學(xué)習(xí)好的溝通方式 ? 有效果的糾正 激發(fā)部屬主動(dòng)的意愿 ?溝通、競(jìng)賽、訓(xùn)練、激勵(lì)，你就是培訓(xùn)師 ?用行動(dòng)取代借口，我不會(huì) ?隨時(shí)激勵(lì)，積極會(huì)變消極，消極會(huì)變積極 強(qiáng)化表達(dá)能力的五個(gè)重點(diǎn)
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