如何拉近領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系-wenkub
2023-03-10 11:10:15 本頁(yè)面
【正文】 《 管理長(zhǎng)歌行 》 呵呵，知道你急。 3 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 可是，有一點(diǎn)你比不上我。你和老板有多遠(yuǎn)？ 人在職場(chǎng)混，難免不挨刀， 《 管理長(zhǎng)歌行 》 告訴你一些職場(chǎng)“不挨刀”秘籍 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。” “ 哪一點(diǎn)？”小花貓問(wèn)。 摘自 《 管理長(zhǎng)歌行 》 你有才華，你有思想，你有經(jīng)驗(yàn)，你也很能干 …… 問(wèn)題呢？ 不如你的人卻提升了， 比你年輕的人卻提升了， 你身邊昔日的好友同事也提升了 …… 在職場(chǎng)中，你也是一只永遠(yuǎn)爬不上去的小花貓嗎？ 4 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 別急，先回答下面的問(wèn)題： 你知道平面玻璃和放大鏡的區(qū)別嗎？ — 弱智的問(wèn)題，不想回答！ 沒(méi)有想侮辱你的智商。 陽(yáng)光透過(guò)放大鏡呢？ — 聚焦、著火點(diǎn)、燃燒 …… 而你呢？在職場(chǎng)中苦苦掙扎的你呢？ 是否也燃燒起來(lái)了？ 嗯，你好像有所悟， 別急，我們一起繼續(xù)思考 …… 7 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 摘自 《 管理長(zhǎng)歌行 》 兩種情況： 信息是正面的 —也就是說(shuō)你帶給別人的是充足強(qiáng)烈的陽(yáng)光，那么你會(huì)受到 大家的歡迎，你的職場(chǎng)人緣就好。 摘自 《 管理長(zhǎng)歌行 》 還記得“烏鴉和狐貍”的故事嗎？ 烏鴉叼著一塊肉，站在樹(shù)枝上。 狐貍又說(shuō)：“親愛(ài)的烏鴉，您的嗓子真好，誰(shuí)都愛(ài)聽(tīng)您唱歌。” 烏鴉聽(tīng)了很氣，再也忍不住了。 摘自 《 管理長(zhǎng)歌行 》 在職場(chǎng)中，也請(qǐng)閉上你的烏鴉嘴， 狐貍在等著你哩。 懷才就像懷孕，時(shí)間長(zhǎng)了，大家自然知道。 你屬于哪一個(gè)圈子？ 12 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 這就是平面玻璃構(gòu)成的職場(chǎng)圈子，很多，一個(gè)又一個(gè) …… 你的信息像充足強(qiáng)烈的陽(yáng)光透過(guò)這類(lèi)平面玻璃，永遠(yuǎn)無(wú)法產(chǎn) 生巨大的能量。 當(dāng)你被這個(gè)圈子認(rèn)同，當(dāng)你跨進(jìn)這個(gè)圈子，當(dāng)你為這個(gè)圈子 服務(wù)，并代表這
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