如何成為一名優(yōu)秀的干部員工(2)-wenkub
2023-03-09 00:53:24 本頁面
【正文】 就叫做觸犯上級(jí)的管理原則，無論你實(shí)力多么強(qiáng)，放心，上級(jí)是一定會(huì)拿你“開刀”的，因?yàn)槟愎_反對(duì)他的管理措施，他如果不處理你，那么他只有“下臺(tái)”這條路可走。這些都是因?yàn)橐尭嗟乃幁h(huán)境內(nèi)的人認(rèn)可你。 ? 但不可盲目，要有方法，要想辦法學(xué)到方法，要在挑戰(zhàn)困難的過程中積累方法。 ? 我們以前上學(xué)的時(shí)候，讓導(dǎo)師審批書目是個(gè)最基本的學(xué)習(xí)前提。 ? 好學(xué)而不迷失 ? 好學(xué)是好事，但這個(gè)社會(huì)絕對(duì)不是“開卷有益”，特別是工作指導(dǎo)方面的書籍。因?yàn)樗麄儚膩聿豢紤]別人的利益，不懂得如何換位思考。 ? 中鋼網(wǎng)這一年的快速發(fā)展，離不開大量的員工和朋友們對(duì)我說真話?？癜?xí)屇憧床磺遄约海瑫?huì)讓朋友和師長(zhǎng)遠(yuǎn)離。 ? 老子， 《 道德經(jīng) 》 ? 在我看來，大多數(shù)人的失敗，都敗在這句話上。 ? 自信而不狂傲 ? 對(duì)自己的工作和能力要充滿自信，自信的人最有魅力，領(lǐng)導(dǎo)有了自信心，才有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，員工有了自信心，才能讓同事和上級(jí)信任，自信心也讓人們充滿斗志和進(jìn)取的欲望。 ? 狂傲是所有人都容易犯的錯(cuò)誤，修養(yǎng)越高的人越不容易犯，因?yàn)樾摒B(yǎng)高的人，別人愿意對(duì)他說真心話，而不是拍馬屁。作為管理人員，尤其要注意這些，否則你坐在辦公室里，憑什么了解那么多企業(yè)內(nèi)信息？ ? 積極而不生厭（使人生厭） ? 工作一定要積極主動(dòng)，在現(xiàn)代企業(yè)管理模式下，一個(gè)員工要想獲得更好的工作業(yè)績(jī)，光做好自己的份內(nèi)事情是不夠的，也要積極的關(guān)注同事們的工作進(jìn)度，這樣才能達(dá)到協(xié)同工作的目標(biāo)。 ? 舉例：中國(guó)的外交智慧：只要承認(rèn)一個(gè)中國(guó)，不干涉中國(guó)內(nèi)政，其他都可以“協(xié)商解決”。比如，聽錯(cuò)或者學(xué)錯(cuò)一個(gè)管理知識(shí)，用歪曲的不適
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