【正文】 創(chuàng)造價(jià)值態(tài)度是一種潛意識(shí)? 我們意識(shí)到的只是冰山之一角感覺(jué)系統(tǒng)是一種潛意識(shí)系統(tǒng) 多數(shù)情況下，是潛意識(shí)在支配我們的行動(dòng)，而不是意識(shí)2023/3/30 13用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 你參加這次培訓(xùn)到底是為了什么？2023/3/30 14用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行回答的是利潤(rùn)問(wèn)題！走正道、賺大錢！2023/3/30 15用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值什么是執(zhí)行？? 請(qǐng)記住這條價(jià)值百萬(wàn)的結(jié)論 :? 執(zhí)行就是有 結(jié)果 的 行動(dòng) !? 執(zhí)行首先是一種精神，是一種信守承諾的精神，是一種敢于結(jié)果的精神，是一種永不放棄的精神，而這種精神需要用行動(dòng)來(lái)證明！2023/3/30 16用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值為什么無(wú)數(shù)公司都擁有偉大戰(zhàn)略 ,只有少數(shù)公司成功 ?.執(zhí) 行前 執(zhí) 行中執(zhí) 行后用人不疑 ,疑人不用一桿插到底打板子2023/3/30 17用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值為什么無(wú)數(shù)的人都擁有偉大構(gòu)想 ,只有少數(shù)人成功 ?執(zhí) 行前 執(zhí) 行中 執(zhí) 行后追求完美放棄 懷 疑自己 :自卑 ,自 責(zé)2023/3/30 18用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值為什么無(wú)數(shù)的人都擁有偉大構(gòu)想 ,只有少數(shù)人成功 ?執(zhí) 行前 執(zhí) 行中 執(zhí) 行后逃避責(zé) 任做任 務(wù) ,不做 結(jié)果懷 疑 別人 :抱怨 ,批 評(píng)別人2023/3/30 19用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值結(jié)果跟蹤Review責(zé)任承諾Responsibility結(jié)果定義Ready即時(shí)獎(jiǎng)懲Result2023/3/30 20用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值48字執(zhí)行真經(jīng)2023/3/30 21用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行的八字方針：執(zhí)行的八字方針： 認(rèn)真第一，聰明第二認(rèn)真第一，聰明第二2023/3/30 22用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行的十六字原則：執(zhí)行的十六字原則： 結(jié)果提前，自我退后結(jié)果提前，自我退后 鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)鎖定目標(biāo)，專注重復(fù) 2023/3/30 23用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略：執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略： 決心第一，成敗第二決心第一，成敗第二 速度第一，完美第二速度第一，完美第二 結(jié)果第一，理由第二結(jié)果第一，理由第二 2023/3/30 24用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值? 認(rèn)真第一，聰明第二。這個(gè)時(shí)候 ,你碰到了三個(gè)人：A是一個(gè)是奄奄一息的病人，如果這次不救他，他很可能就死了B是一個(gè)是著名的醫(yī)生，他是你的救命恩人。你一直在找機(jī)會(huì)報(bào)答他，可是一直沒(méi)有機(jī)會(huì)。? 決心第一，成敗第二。? 鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)。在地獄，他看到人們一個(gè)個(gè)餓的皮包骨，但是，飯桌上并不是沒(méi)有吃的東西，而是因?yàn)樗麄兡弥幻组L(zhǎng)的筷子，拼命往自己嘴里拈，然而還沒(méi)喂到嘴里，菜就掉了。態(tài)度不等于結(jié)果2023/3/30 37用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值態(tài)度不等于結(jié)果? 從公司層面：必須樹(shù)立結(jié)果導(dǎo)向的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)一個(gè)員工沒(méi)有提供結(jié)果給公司造成損失時(shí)不處罰，就會(huì)出現(xiàn)下次一個(gè)好心的員工犯更大的錯(cuò)。沒(méi)有結(jié)果意識(shí)，職責(zé)就是一紙空文。 ” ? 老板非常生氣，將小劉訓(xùn)了一頓，說(shuō)他真不會(huì)辦事。 我該做的都做了但 —— 看似事情做了，就是沒(méi)有 結(jié)果 ！252。 睡覺(jué)是任務(wù) 睡著是結(jié)果216。 上班是任務(wù) 創(chuàng)造價(jià)值才是結(jié)果 216。 考核是任務(wù) 提高執(zhí)行力才是結(jié)果216。2023/3/30 54用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值Zion Consulting Confidential結(jié)果改變命運(yùn)2023/3/30 55用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值當(dāng)沒(méi)有結(jié)果的時(shí)候，尊嚴(yán)從何談起？? 有結(jié)果，跟我開(kāi)工 !? 沒(méi)結(jié)果，給我滾蛋 !2023/3/30 56用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值市場(chǎng)要什么？結(jié)果！結(jié)果看什么？?jī)r(jià)值！? 格魯夫：淘汰你的永遠(yuǎn)都不是你的同事，永遠(yuǎn)都不是你的領(lǐng)導(dǎo)，而是市場(chǎng)，是自己 !2023/3/30 57用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值同樣是秘書(shū)是什么決定了他們之間的巨大差異？？—— 是不同的結(jié)果意識(shí)，決定了他們不同的行為方式進(jìn)一步?jīng)Q定了他們?cè)谄髽I(yè)的千差萬(wàn)別的地位2023/3/30 58用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 假設(shè)你是總經(jīng)理的秘書(shū)，總經(jīng)理讓你通知公司全體中層以上的經(jīng)理明天上午十點(diǎn)在第一會(huì)議室開(kāi)會(huì)，你要怎么做才能給總經(jīng)理想要的結(jié)果？592023/3/30 59用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值普通的秘書(shū) 優(yōu)秀的秘書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)型秘書(shū)1段段 2段段 3段段 4段段 5段段 6段段 7段段 8段段 9段段發(fā)通知發(fā)通知用用 電子電子郵件郵件 發(fā)發(fā)出通知出通知 ,并準(zhǔn)備并準(zhǔn)備會(huì)議用會(huì)議用品品 ,然后然后等待等待 開(kāi)開(kāi)會(huì)時(shí)間。勤準(zhǔn)備勤準(zhǔn)備發(fā)通知，發(fā)通知，落實(shí)到人落實(shí)到人，會(huì)前通，會(huì)前通知后，去知后，去測(cè)試測(cè)試 可能可能用到的投用到的投影、電腦影、電腦等工具是等工具是否工作正否工作正常，并在常，并在會(huì)議室門會(huì)議室門上貼上小上貼上小條：此會(huì)條：此會(huì)議室明天議室明天幾點(diǎn)到幾幾點(diǎn)到幾點(diǎn)有會(huì)點(diǎn)有會(huì)議。 定責(zé)任定責(zé)任將會(huì)議上將會(huì)議上確定的各確定的各項(xiàng)任務(wù)，項(xiàng)任務(wù)，一對(duì)一一對(duì)一 地地落實(shí)到相落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人關(guān)責(zé)任人，然后經(jīng)，然后經(jīng)當(dāng)事人確當(dāng)事人確認(rèn)后，形認(rèn)后，形成書(shū)面?zhèn)涑蓵?shū)面?zhèn)渫?，交忘錄，交給總經(jīng)理給總經(jīng)理與當(dāng)事人與當(dāng)事人一人一份一人一份，并，并 定期定期跟蹤跟蹤 各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)的完任務(wù)的完成情況，成情況，并及時(shí)匯并及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理 做流程做流程把上述過(guò)程做把上述過(guò)程做成標(biāo)準(zhǔn)化的成標(biāo)準(zhǔn)化的 “會(huì)會(huì)議議 ”流程流程 ，讓任，讓任何一個(gè)秘書(shū)都何一個(gè)秘書(shū)都可以根據(jù)這個(gè)可以根據(jù)這個(gè)流程，把會(huì)議流程，把會(huì)議服務(wù)的結(jié)果做服務(wù)的結(jié)果做到九段，形成到九段，形成不依賴于任何不依賴于任何能人的會(huì)議服能人的會(huì)議服務(wù)體系務(wù)體系 ,通過(guò)建通過(guò)建立一個(gè)培養(yǎng)九立一個(gè)培養(yǎng)九段秘書(shū)的機(jī)制段秘書(shū)的機(jī)制來(lái)讓復(fù)制和超來(lái)讓復(fù)制和超越自己越自己 ! 結(jié)果意識(shí)強(qiáng)化2023/3/30 60用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值同時(shí)進(jìn)入公司的三個(gè)同學(xué)，薪水為什么如此不同？ 無(wú)巧不成書(shū)，小張、小李、小王不僅是中學(xué)同班同學(xué)，而且是大學(xué)同班同學(xué)，更是同一天進(jìn)入了同一家公司。 ”　　　　2023/3/30 61用行動(dòng)感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值總經(jīng)理把這三個(gè)人同時(shí)找來(lái)，然后對(duì)他們說(shuō)： “現(xiàn)在請(qǐng)你們?nèi)フ{(diào)查一下停泊在港口邊的船。我為了保證明天他給我結(jié)果，我準(zhǔn)備今晚請(qǐng)他吃飯，請(qǐng)您放心，明天一定給您結(jié)果。于是，他在回程中，又打電話向另個(gè)兩家毛皮公司詢問(wèn)了相關(guān)貨的品質(zhì)、價(jià)格等。如何你加工不出來(lái) ,我請(qǐng)個(gè)技工來(lái)做 。 ”強(qiáng)生問(wèn)他預(yù)算，舒樂(lè)博士堅(jiān)定而又明確地說(shuō)： “我現(xiàn)在一分錢都沒(méi)有，所以 100萬(wàn)美元和 400萬(wàn)美元對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有區(qū)別。舒樂(lè)博士并沒(méi)有知難而退。 90天時(shí)，一位欽敬舒樂(lè)博士的陌生人在自己生日當(dāng)天寄給他一張 100萬(wàn)美元的銀行支票。 1980年 9月，歷時(shí) 12年，可容納一萬(wàn)多人的水晶大教堂竣工，成為世界建筑史上的奇跡和經(jīng)典，成為世界各地前往加州的游人必去瞻仰的勝景。? 口頭語(yǔ) ： 底線結(jié)果沒(méi)有做好，最基本的做不到，就不是執(zhí)行的人。第一位是環(huán)保專家，他的研究可拯救無(wú)數(shù)人因環(huán)境污染而面臨死亡的厄運(yùn)；第二位是核武器專家，他有能境污染而面臨死亡的厄運(yùn)；第二位是核武器專家，他有能力防止全球性的核戰(zhàn)爭(zhēng)，使地球免于被毀滅的絕境；第三力防止全球性的核戰(zhàn)爭(zhēng)，使地球免于被毀滅的絕境；第三位是糧食專家，他能在不毛之地，運(yùn)用專