企業(yè)執(zhí)行力培訓-中層執(zhí)行力-wenkub
2023-03-04 23:45:50 本頁面
【正文】 無頭蒼蠅 ” ；4. 布置工作不明確 → 下屬 “ 六神無主 ” ；5. 把布置當作完成 → 扮演 “ 一號搖控員 ” ；6. 救火現(xiàn)象普遍 → 扮演 “ 王牌消防員 ” ；7. 把員工素質作擋箭牌 → 扮演 “ 首席推責官 ” ；8. 關心事遠比關心人多 → 扮演 “ 最大浪費官 ” 。4. 堅持不懈地提升自己的團隊，把同員工的每一次邂逅都作為評估、指導和幫助他們樹立自信心的機會。設定目標完成工作 管理策略管理員工指揮和調動 你的工作團隊管理自我 個人得到發(fā)展三、中層定位：三大任務中層的三重境界：軟件升級：從技術走向管理，從管理走向領導管理與領導 Manager VS Leader ? 執(zhí) 行? Execution? 關注事? Attention matter? 依靠控制? Dependence control? 接受現(xiàn)狀? Accepts the present situation? 把事做對? Makes rightly the matter? 創(chuàng) 新? Innovation? 關注人? Pays attention to the person? 促成信任? Facilitates the trust? 推動變革? Impetus transformation? 做對的事? Does to matter效率做事管理好時間才能管理好事情討論：為什么人們總說 “ 很忙 ” ？研究案例小組討論學員發(fā)表? 欠缺計劃 有計劃不忙、有原則不亂? 欠缺學習 磨刀不誤砍柴功? 欠缺溝通 良好的溝通事半功倍? 欠缺優(yōu)先 懂得分清輕重緩急? 欠缺分工 不是凡事要親力親為? 欠缺行動 拖延是時間的大敵? 欠缺拒絕 不是什么事都需要接受忙是由于個人執(zhí)行力的缺失，它是職業(yè)人士糟糕的表現(xiàn)。不到長城非好漢的夢想說對話辦對事溝通無障礙、執(zhí)行有保障252。開始采取行動，努力干好每件事情。明白你設定的優(yōu)先級，知道哪些事必須要先做到。– 依據(jù)需求、變化場所? 積極探詢說者想說什么；– 設身處地、不要打斷； ? 用對方樂意的方式傾聽– 積極回應、鼓勵表達； ? 控制情緒適時回應與反饋– 確認理解、聽完澄清；溝通關鍵：明確就是力量 /員工執(zhí)行十不知6. 不知道執(zhí)行的任務？7. 不知道執(zhí)行的標準？8. 不知道如何來執(zhí)行？9. 不知道缺乏執(zhí)行力？ ?1. 不知道為何執(zhí)行？2. 不知道執(zhí)行好處？3. 不知道為誰執(zhí)行？4. 不知道誰來執(zhí)行？5. 不知道何時執(zhí)行？打油詩? 上級絕對不會有錯；? 如果發(fā)現(xiàn)上級有錯、一定是我看錯；? 如果我沒有看錯，那是因為我的錯才害上級出錯；? 如果是上級自己的錯，只要他不認錯，就是我的錯；? 如果上級不認錯，我還堅持他錯，那就是我的錯；? 總之
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