人力資源管理制度樣本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第二章人力資源管理制度第一節(jié)總則第一條為強(qiáng)化公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和使用，建設(shè)一支“高智”“高效”的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第二條本制度所稱的人力資源管理是：?jiǎn)T工的招聘及使用、員工培訓(xùn)、員工考評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系、員工福利、員工獎(jiǎng)懲、員工檔案等。第三條本制度所稱的員工是：為公司工作并按月領(lǐng)取勞動(dòng)薪酬的所有人員。第四條員工按工作內(nèi)容分為職員和工人兩大類：在管理部門從

2025-04-12 11:32

人力資源管理制度[002]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度1．目的：通過(guò)人力資源的合理配置、培訓(xùn)、考核、調(diào)整及日常管理，為集團(tuán)總部提供人力資源的可靠保證，確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于集團(tuán)總部全體正式員工。2．職責(zé)總經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人力資源的全面管理工作，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展具體人力資源管理工作。人力資源部、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、薪酬管理

2025-04-08 08:21

人力資源管理制度-大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫(xiě)人。整個(gè)文檔共有78頁(yè)之多，沒(méi)在其他網(wǎng)上發(fā)表過(guò)，現(xiàn)發(fā)表在IT時(shí)代上，希望能對(duì)大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的

2025-04-08 08:46

人力資源管理制度全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】WORD整理版蘭考尚君電子商務(wù)有限公司人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo) 2第四章 招聘計(jì)劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度

2025-04-08 08:19

醫(yī)院人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：醫(yī)院人力資源管理制度 醫(yī)院人力資源管理制度 一、聘用原則： 公司力求聘用及培養(yǎng)高素質(zhì)員工，以求達(dá)到公司對(duì)員工應(yīng)具備高水平表現(xiàn)的要求。 為了增加員工在公司內(nèi)發(fā)展的機(jī)會(huì)，公司會(huì)定期...

2024-11-09 17:11

集團(tuán)人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：集團(tuán)人力資源管理制度 YMSJ集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度 目錄 第一章總則........................................................

2024-11-16 23:30

酒店人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：酒店人力資源管理制度 溫泉公館人力資源管理制度 酒店人力資源管理是根據(jù)國(guó)家人事勞動(dòng)政策和企業(yè)制定的管理方針與政策，對(duì)酒店的人力資源進(jìn)行有效的整合和管理，在人事政策和制度的制定，員工的招聘、...

2024-11-03 22:05

人力資源管理制度(外)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度康泰（沈陽(yáng)）電子系統(tǒng)集成有限公司員工培訓(xùn)各部門領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)商制定出年度崗位編制總經(jīng)理?審批人力資源部?根據(jù)公司年度所需人員的數(shù)量，做好相應(yīng)的人才儲(chǔ)備工作當(dāng)公司現(xiàn)有的員工因辭職、解聘等因素出現(xiàn)職位空缺或因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需新增人員，內(nèi)部的職員不能調(diào)配時(shí)部門主管在CR

2025-02-13 10:09

企業(yè)人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大迷思（一）現(xiàn)代財(cái)富增長(zhǎng)之迷1967年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家單尼森對(duì)英、美、西北歐等9國(guó)1950~1962年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)出總量要比要素投入總量的增長(zhǎng)速度為快，即各國(guó)國(guó)民收入增長(zhǎng)率，都大于其勞動(dòng)與資本的增長(zhǎng)率。這么多的財(cái)富是怎么產(chǎn)生的呢？（二）馬爾薩斯困惑之迷馬爾薩斯19世紀(jì)出版《人口原理》

2025-03-07 23:57

nuaaaa人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度第一章總則第一條目的規(guī)范人力資源管理、薪酬管理和教育培訓(xùn)工作。第二條適用范圍適用于九江維修廠所有員工。第三條引用標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語(yǔ)及定義（一）《人力資源管理程序》（二）《培訓(xùn)、意識(shí)與能力管理程序》（三）單位：是指車間、機(jī)制站及各職能科室。第四條管理職能（一）綜合科1是人力資源管理的職能部門；2負(fù)責(zé)人力資源的測(cè)評(píng)與配

2025-08-04 09:50

集團(tuán)人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】******集團(tuán)人力資源管理制度目錄1、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32、員工增補(bǔ)管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。123、員工甄選錄用管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。134、勞動(dòng)合同管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15

2025-04-13 03:20

物業(yè)人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】………物業(yè)服務(wù)有限公司人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo) 2第四章 招聘計(jì)劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度 13第一章 總則 13第二章 試用期管理程序 13

2025-04-17 23:27

人力資源管理制度(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第二章人力資源管理制度第一節(jié)總則第一條為強(qiáng)化公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和使用，建設(shè)一支“高智”“高效”的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第二條本制度所稱的人力資源管理是：?jiǎn)T工的招聘及使用、員工培訓(xùn)、員工考評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系、員工福利、員工獎(jiǎng)懲、員工檔案等。第三條本制度所稱的員工是：為公司工作并按月領(lǐng)取勞動(dòng)薪酬的所有人員。第四條員

2025-04-23 08:24

物業(yè)人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度 ………物業(yè)服務(wù)有限公司 人力資源管理制度 目錄 人力資源管理制度總則 1 第一部分 員工招聘及聘用制度 2 第一章 總則 2 第二章 招聘范圍 2 第三章 招...

2025-01-17 03:42

人力資源管理制度規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度規(guī)劃?一、制度化管理的基本理論（X）?制度化管理——德國(guó)韋伯提出，即官僚制、科層制、或理想的行政組織體系。是以制度規(guī)范為基本手段協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)作行為的管理方式。?實(shí)質(zhì)：以科學(xué)確定的制度規(guī)范為組織協(xié)作行為的基本約束機(jī)制。?現(xiàn)代大型組織廣泛采用的一種管理方式?制度化管理的特征：P42

2025-02-16 15:47

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