如何做人事決策(ppt24頁)-wenkub
2023-03-05 15:59:35 本頁面
【正文】 反饋才能出色地完成工作 ？ 你是如何從協調事業(yè)與個人生活的 角度來對待工作的 ？ 三 、 判斷應聘者的個性與你們組織的企業(yè) 文化是否相容 。 一 、 開場白的 5個傳統面試問題： 請告訴我，你最大的優(yōu)點是什么？ 或你將帶給我們最大財富是什么？ 你最大的缺點是什么？ 你最喜愛的工作是什么？當時你的 老板起了什么作用？ 一 、 開場白的 5個傳統面試問題： 你最不喜愛的工作是什么 ？ 當時你 的老板在你的工作中扮演了什么樣 的角色 ？ 五年以后 ， 你會在哪里 ？ 二 、 有關職業(yè)穩(wěn)定性的問題 。 你為什么要離開現在的公司 ？ 發(fā)展對你意味著什么 ？ 如果得不到這個工作 ， 你在 目前公司將有什么不同表現 ？ 三 、 判斷應聘者的個性與你們組織的企業(yè) 文化是否相容 。 如果我們聘用你 ， 請描繪一下你 營造的組織文化 。 你在哪些方面最不能和老板達成 一致 ？ 上一次當他
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