20xx年某it公司煙草應(yīng)用研發(fā)事業(yè)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀-wenkub
2023-07-24 17:37:44 本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)使用的 通信、水電、接待、禮品、辦公、運(yùn)輸、租賃等費(fèi)用 )＋公司和部門(mén) 年度 認(rèn)為有必要 分?jǐn)偟钠渌M(fèi)用。 約定事項(xiàng)如下： 本責(zé)任狀 雙方約定以年度指標(biāo)（利潤(rùn)、過(guò)程、行為等）為考核依據(jù) ；在一年內(nèi)分為：月度 預(yù)考核 、季度預(yù)考核、年 度 綜合考核； 月度及 季度分解的指標(biāo) 任務(wù) 僅作為完成 年度 總?cè)蝿?wù)的階段性 預(yù)估 計(jì)劃 ；每 季度預(yù)考核季度內(nèi)各月； 年終進(jìn)行 年度 全面綜合考核 （全年 利潤(rùn) 指標(biāo)完成情況 ， 過(guò)程、行為等 指標(biāo)進(jìn)行 考評(píng)） ，計(jì)算全年工資應(yīng)發(fā)數(shù)。 年內(nèi)各月、各季度所計(jì)發(fā)收入都是預(yù)發(fā)數(shù)， 屬預(yù)支收入， 實(shí)際 全年工資應(yīng)發(fā)數(shù)以年 度 全面綜合考核 為準(zhǔn)。 月度利潤(rùn)指標(biāo)＝季度利潤(rùn)指標(biāo) /3 年度 、季度、月度 過(guò)程指標(biāo)完成 指標(biāo) 原則： 月度 以 100 分為滿分， 考核 得分為 X， 過(guò)程考 評(píng) 得分 為 Y。 本年度使用人數(shù)不得超過(guò)人員編制數(shù)；組織結(jié)構(gòu) 及崗位 調(diào)整報(bào)總經(jīng)辦審批通過(guò)后有效。工資收入以年為單位計(jì)發(fā)（即實(shí)行年薪制度），即以年為時(shí)間單位計(jì)算責(zé)任工資。 《季度預(yù)考核績(jī)效工資計(jì)算表》 季度利潤(rùn)指標(biāo) 實(shí)際完成利潤(rùn) Ａ 完成率 B 預(yù)發(fā)級(jí)別工資適用比例 季度應(yīng)發(fā)級(jí)別工資 超額完成獎(jiǎng)勵(lì)比例 超額獎(jiǎng)勵(lì) 季度過(guò)程考評(píng)應(yīng)預(yù)發(fā)收入 應(yīng)預(yù)發(fā)績(jī)效工資 1 2 3=2/1 4 5=級(jí)別工資 *4 6 7=超額利潤(rùn) *6 8 9=5+7+8 337500 0≤ C＜202,500 B60% % 3240 合格的可預(yù)發(fā)級(jí)別工資季度合計(jì)季度過(guò)程考核得分合計(jì) /3/100－合格的可預(yù)發(fā)級(jí)別工資季度合計(jì) 202,500≤C＜236,250 60%≤ B＜70% % 4860 236,250≤C＜270,000 70%≤ B＜80% % 5940 270,000≤C＜303,750 80%≤ B＜90% % 7020 303,750≤C＜337,500 90%≤ B＜100% % 8640 337,500≤C＜405,000 100%≤ B＜120% % 10800 % 0≤ D＜2,025 405,000≤C＜472,500 120%≤ B＜140% % 10800 % 2,025≤ D＜ 4,050 472,500≤C＜540,000 140%≤ B＜160% % 10800 % 4,050≤ D＜ 6,075 C≥540,000 B≥ 160% % 10800 % 6,075≤ D＜ 10,125 注： 8 欄＝合格的可預(yù)發(fā)級(jí)別工資季度合計(jì)季度過(guò)程考核得分合計(jì) /3/100－責(zé)任人合格的可預(yù)發(fā)級(jí)別工資季度合計(jì) 七、年度進(jìn)行全年綜合績(jī)效工資計(jì)算及 年終 績(jī)效工資計(jì)算 全年綜合績(jī)效工資計(jì)算 ， 計(jì)算方法見(jiàn)《年度綜合績(jī)效工資計(jì)算表》 。 不允許 對(duì)已結(jié)束的預(yù)考核期結(jié)果 進(jìn)行 調(diào)整 。 十一 、其他考核執(zhí)行公司其他考核辦法。 大理福致計(jì)算機(jī)有限公司 煙草應(yīng)用研發(fā)事業(yè)部 總經(jīng)理（簽字） ： 事業(yè)部 總經(jīng)理（簽字）： 責(zé)任人（簽字）： 簽定時(shí)間 20xx 年 1 月 1 日 。 責(zé)任人可到辦公室借閱 ；有效期為 20xx 年 1
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1