中國(guó)平安保險(xiǎn)區(qū)拓基本法-wenkub
2023-02-15 00:32:00 本頁面
【正文】 390 470 550 700 940 80%~% 520 620 730 940 1250 %以上 650 780 910 1170 1560 職 級(jí) 責(zé) 任 額 達(dá) 成 提 獎(jiǎng) 達(dá) 成 率 薪資結(jié)構(gòu)（續(xù)）： 五、超額獎(jiǎng)金： 收展員超額獎(jiǎng)金核發(fā)比例 八級(jí) 七級(jí) 六級(jí) 五級(jí) 四級(jí) 100%~% % % % % % 120%~% % % % % % 140%~% % % % % % 160%~% % % % % % 200%以上 % % % % % 職 級(jí) 核 發(fā) 比 例 達(dá) 成 率 薪資結(jié)構(gòu)（續(xù)）： 五、超額獎(jiǎng)金（續(xù)）： 收展員超額獎(jiǎng)金核發(fā)比例 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 行銷主任 行銷經(jīng)理 100%~% % % % % % 120%~% % % % % % 140%~% % % % % % 160%~% % % % % % 200%以上 % % % % % 職 級(jí) 核 發(fā) 比 例 達(dá) 成 率 薪資結(jié)構(gòu)（續(xù)）： 六、繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 繼續(xù)率 提獎(jiǎng)比例 繼續(xù)率 提獎(jiǎng)比例 90%以上 110% 75%~% 30% 85%~% 90% %以下 0% 80%~% 80% 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 =當(dāng)月領(lǐng)取的第二年度服務(wù)津貼提獎(jiǎng)比例 繼續(xù)率計(jì)算方法：每月滾動(dòng)計(jì)算，以 2023年 7月繼續(xù)率為例： 計(jì)算 13個(gè)月繼續(xù)率的范圍為 2023年 6月 2023年 5月生效的保單在 2023年 6月 2023年 7月仍然有效的保單，取保費(fèi)繼續(xù)率。 初年度服務(wù)津貼 ——按展業(yè)業(yè)績(jī)提取 20%： 自入司起累計(jì)展業(yè)業(yè)績(jī) 7200元以上，超過部分按 25%提取。一直到轉(zhuǎn)正。 薪資演算： 例：五級(jí)收展員當(dāng)月招攬萬能： 2件，規(guī)模保費(fèi) 12023元，業(yè)績(jī) 8914元： 初年度服務(wù)津貼： 8914 X 25% = 2228元； 崗位津貼： 300元； 達(dá)成津貼： 390元； 超額獎(jiǎng)金 （ 8914 6000） X 9% = 262； 續(xù)年度服務(wù)津貼： 12023 X % = 1500元； 繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 12023 X % X 110% = 1650元； 年終獎(jiǎng)：暫不計(jì) 薪資總利益合計(jì)： 6330元。并且育成一個(gè)展業(yè)區(qū)： 初年度服務(wù)津貼： 8914 X 25% = 2228元； 崗位津貼： 300元； 達(dá)成津貼： 390元； 超額獎(jiǎng)金： （ 8914 6000） X 9% = 262 ； 續(xù)年度服務(wù)津貼： 12023 X % = 1500元； 繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 12023 X % X 110% = 1650元； 增才獎(jiǎng)： 1000元； 業(yè)績(jī)回計(jì)： 4457 X % = 160元； 育成展業(yè)區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)： 1000元 年終獎(jiǎng)：暫不計(jì) 薪資總利益合計(jì)： 8490元。 薪資演算： 例：六級(jí)區(qū)主任當(dāng)月招攬萬能： 1件，規(guī)模保費(fèi) 6000元，業(yè)績(jī) 4457元，組員 10人，人均業(yè)績(jī) 4000元，區(qū)業(yè)績(jī) 40000元，三個(gè)月平均有效活動(dòng)率 80%，區(qū)繼續(xù)率為85%： 初年度服務(wù)津貼： 4457 X 30% = 1337元； 職務(wù)津貼： 1000元； 達(dá)成津貼： 40000 X X % X （ 1+%） X 110% = 2463； 個(gè)人續(xù)年度服務(wù)津貼： 6000 X % = 750元； 個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 6000 X % X 110% = 825元； 假設(shè)直增 6人，人均 4000元，則業(yè)績(jī)回計(jì)： 24000 X % = 864元 服務(wù)管理津貼：暫不計(jì) 年終獎(jiǎng)：暫不計(jì) 薪資總利益合計(jì)： 7239元。 薪資演算（續(xù)）： 例：六級(jí)區(qū)主任當(dāng)月招攬萬能， 1件，規(guī)模保費(fèi) 6000元，業(yè)績(jī) 4457元，組員 10人，人均
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