泰康人壽新人基本法-wenkub
2023-03-17 09:46:43 本頁面
【正文】 第 46工作月 600≤月 fyc＜ 1000 400 1000≤月 fyc＜ 1800 600 1800≤月 fyc＜ 3000 800 月 fyc≥3000 1500 第 712工作月 月 fyc≥1200 1 800 新人財(cái)務(wù)支持行業(yè)最高 112月津貼 注１： 15日以后入司的見習(xí)業(yè)務(wù)代表，在計(jì)算第一個(gè)工作月責(zé)任津貼的月 FYC標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，入司當(dāng)月及次月的月 FYC可一并計(jì)入。 注 4：第 712個(gè)工作月中“各代增員人數(shù)”要求的“ 1人”是指當(dāng)月至少有一名 fyc≥300 元的直接或間接增員 見習(xí)業(yè)務(wù)代表的增員權(quán)力 見習(xí)業(yè)務(wù)代表可做增員者，并在晉升為正式業(yè)務(wù)代表之月起享受增員獎(jiǎng)金，享受增員獎(jiǎng)金的月份為： 12個(gè)工作月 晉升正式業(yè)務(wù)代表所經(jīng)過工作月； 享受的標(biāo)準(zhǔn)為： 增員獎(jiǎng)金＝直接增員當(dāng)月 FYC 6％。 ? 業(yè)務(wù)主任的特別給付項(xiàng)目 公積金提取 業(yè)務(wù)主任可享受公積金，公積金總額 = 個(gè)人每月管理津貼 5%+公司等額補(bǔ)貼數(shù) 謝謝！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES
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