【總結(jié)】-24-B.世界一流的通信企業(yè)管理方式BJS-4305-05226-02-04-b-25-世界一流通信企業(yè)明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和定位合適的組織機構和專業(yè)化管理團隊符合市場需求的產(chǎn)品/服務組合清晰的核心管理流程WAP
2025-03-09 15:23
【總結(jié)】機密以價值為導向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。二零零二年九月二十四日中國糧油食品進出口(集團)有限公司COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)我們對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀點?企業(yè)的高層管理者,受股東和其他權益所有者的委托,充當價值管理者的
2025-01-06 23:49
【總結(jié)】B.世界一流的通信企業(yè)管理方式BJS-4305-05226-02-04-b世界一流通信企業(yè)明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和定位合適的組織機構和專業(yè)化管理團隊符合市場需求的產(chǎn)品/服務組合清晰的核心管理流程WAPSMSGPRS世界
2025-01-04 20:18
【總結(jié)】建立一流摩托產(chǎn)業(yè)集團xx集團摩托車業(yè)務品牌戰(zhàn)略項目建議書xx摩托車科技集團重慶,2023年7月1china-beijing-zs-brand-202307議程安排時間介紹大通智匯20分鐘項目建議書介紹40分鐘討論40分鐘2china-beijing-zs-brand-202307內(nèi)容頁碼
2025-02-05 15:29
【總結(jié)】機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。二00一年二月二十日建立一流的經(jīng)營業(yè)績管理體系會議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績管理體系的主要特征?業(yè)績管理體系的主要流程?設計業(yè)績管理內(nèi)容的方法及設計舉例1LDCL010219BJ(GB)
2025-02-15 12:41
2025-01-20 20:52
2025-02-05 15:27
【總結(jié)】建立世界一流的銷售組織聚集資源于正確戰(zhàn)略下合適的細分市場能夠提供重要的利益?市場細分提供增加收入的機會?市場通過揭示隱藏的機會來處理問題?市場得以在每一個細分市場建立競爭優(yōu)勢?市場從而能夠提高客戶滿意度?市場建立客戶忠誠度根據(jù)我們公司管理人員的市場調(diào)研,市場細分在過去通常用于發(fā)現(xiàn)為特定類型的客戶群提供價值的最佳方
2025-01-20 21:19
【總結(jié)】機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。建立一流的經(jīng)營業(yè)績管理體系LDCL010219BJ(GB)會議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績管理體系的主要特征?業(yè)績管理體系的主要流程?設計業(yè)績管理內(nèi)容的方法及設計舉例LDCL010219BJ(GB)
2025-01-18 21:33
【總結(jié)】成功銷售的八種武器--大客戶銷售策略□內(nèi)容提要第一講以客戶為導向的營銷策略第二講大客戶分析第三講挖掘需求與介紹宣傳第四講建立互信與超越期望第五講客戶采購的六大步驟第六講針對采購流程的六步銷售法第七講銷售類型的分析第八講成功銷售的八種武器(上)第九講成功銷售的八種武器(中)第十講成功銷售的八種武
2025-06-29 00:18
【總結(jié)】構建”以客戶為導向“的服務文化————完善考核體系,精細操作過程山西移動目錄結(jié)束語滿意度績效體系構建“以客戶為導向”的服務理念精細的操作過程客戶滿意服務之漸進路標構建”以客戶為導向“的服務文化面對激烈的市場競爭,在產(chǎn)品同質(zhì)性越來
2025-05-15 03:58
【總結(jié)】機密開展以客戶為中心,市場為導向的業(yè)務與管理流程重組,培植中國電信的核心競爭力第三階段實施準備(供討論)此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。第一(),提供海量管理資料免費下載!CTE/020238/BJ-PR3-Kunming?項目實施總體推廣計劃概述和實施小組結(jié)構?各流程實施推廣計劃詳述?流
2025-02-04 12:10
【總結(jié)】機密以價值為導向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。中國糧油食品進出口(集團)有限公司COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)我們對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀點?企業(yè)的高層管理者,受股東和其他權益所有者的委托,充當價值管理者的角色。高層經(jīng)理對于企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃
2025-02-08 09:48
【總結(jié)】建立以需求為導向的量化培訓體系許盛華第一講培訓管理概述建立以需求為導向的量化培訓管理體系有兩個要點:u以需求為導向;u量化培訓。在我們國家的經(jīng)濟管理當中也存在著兩種導向,第一種是毛澤東年代推行的計劃經(jīng)濟。在計劃經(jīng)濟體制下,從事經(jīng)濟活動的人沒有任何獨立性,完全依附于政府和其所在單位。無論在農(nóng)村,還是在城市,個人對單位的依附,就像單個蜜蜂離不開蜂群一樣。我剛好趕上了計劃經(jīng)濟的
2025-04-06 03:07
【總結(jié)】機密以價值為導向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。中國糧油食品進出口(集團)有限公司COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)我們對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀點?企業(yè)的高層管理者,受股東和其他權益所有者的委托,充當價值管理者的角色。高層經(jīng)理對于企業(yè)進行戰(zhàn)略
2025-01-04 20:27