企業(yè)文化專(zhuān)題研討[教材]-wenkub
2023-02-10 08:49:10 本頁(yè)面
【正文】 管理者應(yīng)對(duì)工人 實(shí)行啟發(fā)誘導(dǎo)式的軟管理 。 發(fā)展階段 (19561965) 日本管理模式 ? 以人為企業(yè)的核心，人不僅是企業(yè)的客體，同時(shí)也是企業(yè)的主體； ? 重視由企業(yè)最高目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀與道德觀凝結(jié)成的企業(yè)的精神建設(shè)，并以此為主導(dǎo)； ? 倡導(dǎo)共存、共榮、共識(shí)的群體意識(shí)； ? 良好的人際關(guān)系； ? 參與式管理； ? 以啟發(fā)誘導(dǎo)激勵(lì)為主的管理方法； ? 重視職工培訓(xùn)，善于發(fā)現(xiàn)和造就人才。 19:13:5519:13:5519:132/8/2023 7:13:55 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 2023年 2月 8日星期三 下午 7時(shí) 13分 55秒 19:13: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 7時(shí) 13分 55秒 下午 7時(shí) 13分 19:13: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 19:13:5519:13:5519:13Wednesday, February 8, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 下午 7時(shí) 13分 :13February 8, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 19:13:5519:13:5519:132/8/2023 7:13:55 PM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :13:5519:13:55February 8, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 7時(shí) 13分 55秒 下午 7時(shí) 13分 19:13: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專(zhuān)家告訴 。 2023年 2月 下午 7時(shí) 13分 :13February 8, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 19:13:5519:13:5519:13Wednesday, February 8, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 7時(shí) 13分 55秒 下午 7時(shí) 13分 19:13: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 8日星期三 下午 7時(shí) 13分 55秒 19:13: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 19:13:5519:13:5519:132/8/2023 7:13:55 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 下午 7時(shí) 13分 :13February 8, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 19:13:5519:13:5519:13Wednesday, February 8, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 問(wèn) 題 ? 嚴(yán)格意義上的企業(yè)核心價(jià)值觀普遍缺失 ? 企業(yè)精神過(guò)于抽象，無(wú)法融入企業(yè)實(shí)踐 ? 企業(yè)形象塑造沒(méi)有準(zhǔn)確到位，有的甚至根本沒(méi)有形象塑造 問(wèn) 題 企 業(yè) 企業(yè)精神 提出時(shí)間 長(zhǎng)航集團(tuán) 自重自強(qiáng)，同舟共濟(jì)，揚(yáng)帆奮進(jìn)，勇創(chuàng)一流 90年代 中建三局 開(kāi)拓，爭(zhēng)光，奉獻(xiàn)，求實(shí) 80年代 葛州壩 團(tuán)結(jié)拼搏，改革創(chuàng)新，勇?tīng)?zhēng)一流，負(fù)重奮進(jìn) 80年代 江漢石油 苦干快上，自立自強(qiáng) 90年代 雙環(huán)集團(tuán) 嚴(yán)格，認(rèn)真，團(tuán)結(jié)，拼搏 80年代 鐵四院 精心設(shè)計(jì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗 80年代 襄樊鐵路局 團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)，求實(shí)，創(chuàng)新 80年代 襄陽(yáng)軸承廠 開(kāi)拓，爭(zhēng)光，奉獻(xiàn)，求實(shí) 80年代 湖北省八家企業(yè)企業(yè)精神一覽表 原 因 世界 500強(qiáng)企業(yè)，每個(gè)企業(yè)都有自身完備的企業(yè)文化 如果說(shuō)企業(yè)把市場(chǎng)擺在首位，企業(yè)文化則是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最好的利器 原 因 海爾 —— 品牌文化戰(zhàn)略 IBM —— 搶占制高點(diǎn) 松下 —— 管理哲學(xué) 奔馳 —— 質(zhì)量文化 李嘉誠(chéng) —— 華商文化 ??? ??? ??? ??? 增長(zhǎng)比率 重視企業(yè)文化的企業(yè) 沒(méi)有企業(yè)文化特征的企業(yè) 總收入 682% 166%
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