電信企業(yè)文化專題培訓(xùn)-wenkub
2023-02-03 23:21:18 本頁面
【正文】 傳輸，從而實現(xiàn)了“將英特網(wǎng)放進每個人的口袋里、手掌上”；“每寸土地都成為股票交易的場所”； “銀行成為可移動的銀行”使人們無論何時何地都可以直接上網(wǎng)、收發(fā) Email和傳真、查詢和直接進行股票交易、查詢訂購機、車、船票、查詢自己的銀行帳戶、從事電子商務(wù)、以及汽車和家庭的防盜、電子抄表（如電、水、煤氣表）、公安系統(tǒng)網(wǎng)上查詢以及現(xiàn)場處罰等等，尤其在直接進行股票交易方面，是當(dāng)今各種股票交易工具中唯一具有無線移動，看、解、操盤功能于一體的股票交易工具，更是目前股票交易中最快捷、最準(zhǔn)確、最安全的一種全新的掌上股票交易工具。明珠電信企業(yè)文化培訓(xùn) 主講人：張良波 動力管理顧問有限責(zé)任公司 NEW POWER MANAGEMENT CONSULTING COMPANY 什么是企業(yè)文化 ? 是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀念、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的一種綜合體。 目前公司擁有三個單向頻點及一對雙向頻點 。 武漢明珠電信發(fā)展有限公司 是信息運營商 明珠電信是不是只有利潤 ? （ Profit） ? 明珠電信的企業(yè)定位 我們是一家以人為主的公司（ People） ? 公司的好壞在于成員 人（ People） 是明珠的企業(yè)的全部資產(chǎn) 明珠電信的老板是誰？ 企業(yè)的出資人。 我們！ 我們?yōu)檎l打工？ 為員工打工，為簡歷打工。 明珠電信的企業(yè)理念（ 3） ?做言行一致的人 明珠電信的企業(yè)理念（ 4） ?我們可以做到價值觀的一致性 老板付我薪水，我也許要談?wù)勅绾蜗蝾櫩吞峁┓?wù)，但我真正的目的是要老板開心。成功者必是權(quán)重的人。 我們得到回報，是因為我們創(chuàng)造的價值和我們建立的良好關(guān)系。萬一我們失敗，無人能辭其咎。 員工廣泛的參與和團隊 高 低 員工投入水平 20世
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