【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師薪酬管理2023/4/71王海霞13752205518客觀公平(薪酬水平)個(gè)人業(yè)績小組業(yè)績薪酬市場調(diào)查個(gè)人公平(績效薪酬)內(nèi)部公平(薪酬等級)資歷深淺崗位調(diào)查薪酬結(jié)構(gòu)制度設(shè)計(jì)崗位分析崗位評價(jià)2023/4/72王海霞13752205518第一節(jié)薪酬調(diào)查1.薪
2025-01-12 18:20
【總結(jié)】采購管理1、項(xiàng)目采購與采購管理含義項(xiàng)目采購是指從項(xiàng)目組織外部獲得貨物和服務(wù)(合稱產(chǎn)品)的過程。它包含的買賣雙方各有自己的目的,并在既定的市場中相互作用。賣方在這里稱為承包商、承約商、常常又叫做供應(yīng)商。承包商/賣方一般都把他們所承擔(dān)的提供貨物或服務(wù)的工作當(dāng)成一個(gè)項(xiàng)目來管理。:1)買方就成為顧客,因而也就成為一個(gè)主要的
2025-01-14 04:36
【總結(jié)】進(jìn)度管理項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃1、基本概念2、項(xiàng)目工作間的邏輯關(guān)系3、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的表現(xiàn)形式4、工作清單5、項(xiàng)目工作的排序6、項(xiàng)目工作持續(xù)時(shí)間的估計(jì)7、里程碑計(jì)劃的編制1、基本概念P40(1)網(wǎng)絡(luò)圖(workdiagram)網(wǎng)絡(luò)圖是用來表示工作流程的有向、有序的網(wǎng)狀圖形,由箭線和節(jié)點(diǎn)組
2025-01-20 12:59
【總結(jié)】范圍管理P37-39(1)項(xiàng)目范圍的概念(2)項(xiàng)目范圍的界定(3)項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)的作用(4)工作分解結(jié)構(gòu)圖的內(nèi)容與要求(1)項(xiàng)目范圍的概念項(xiàng)目范圍(Projectscope),包括項(xiàng)目的最終產(chǎn)品或服務(wù)以及為實(shí)現(xiàn)該產(chǎn)品或服務(wù)所需要做的各項(xiàng)具體工作。所以從這種意義上講,項(xiàng)目范圍的確定就是為成功地實(shí)
2024-12-23 14:46
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師(三級)第四章績效管理?xiàng)钗幕⒄憬髮W(xué)管理心理學(xué)碩士高級人力資源管理師國際注冊人力資源管理咨詢師,現(xiàn)從事人力資源管理咨詢和實(shí)務(wù)工作在人力資源戰(zhàn)略管理、績效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)模式、人才測評、素質(zhì)
2025-03-09 14:25
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)*勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注焦點(diǎn):如何以最少的勞動(dòng)投入費(fèi)用獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。一、勞動(dòng)資源的稀缺性(重點(diǎn),P1)資
2025-03-09 14:01
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃一、勞動(dòng)定額的基本概念2指在一定生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件下,采用科學(xué)合理的方法,對生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的活勞動(dòng)消耗量所預(yù)先規(guī)定的限額。幾個(gè)要點(diǎn):、技術(shù)和組織條件;(腦力和體力的支出量);
2025-03-08 23:04
【總結(jié)】企業(yè)進(jìn)銷存管理師新職業(yè)推介講座推介講座內(nèi)容一、企業(yè)進(jìn)銷存管理師——新職業(yè)介紹二、進(jìn)銷存管理軟件簡介三、企業(yè)進(jìn)銷存考試系統(tǒng)和進(jìn)銷存軟件的操作與使用介紹四、鑒定相關(guān)內(nèi)容介紹一、企業(yè)進(jìn)銷存管理師——新職業(yè)介紹新開發(fā)的職業(yè)定義1、職業(yè)名稱:企業(yè)進(jìn)銷存管理
2025-03-08 22:19
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識
2025-03-09 14:22
【總結(jié)】中國項(xiàng)目管理師(PMP)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)項(xiàng)目管理師技能要求:1、能夠識別需求,發(fā)現(xiàn)問題,提出項(xiàng)目構(gòu)思2、能對影響需求的因素進(jìn)行必要的定性分析3、能組織中小項(xiàng)目的可行性研究4、能夠?qū)尚行詧?bào)告作出評價(jià)項(xiàng)目啟動(dòng)?項(xiàng)目需求分析的依據(jù)及內(nèi)容?項(xiàng)目構(gòu)思的內(nèi)容
2025-01-14 09:18
【總結(jié)】項(xiàng)目管理周云2023年4月10日(項(xiàng)目管理師培訓(xùn)課程)1學(xué)習(xí)成果?明確了解項(xiàng)目項(xiàng)目管理者的角色、職責(zé)和知識/技能要求?掌握國際先進(jìn)的現(xiàn)代項(xiàng)目管理的知識體系,如項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目范圍管理等(PMI九大項(xiàng)目管理知識領(lǐng)域),覆蓋了項(xiàng)目計(jì)劃制定、變更
2025-01-23 18:03
【總結(jié)】中國風(fēng)險(xiǎn)管理師—企業(yè)的軍師中國風(fēng)險(xiǎn)管理師CRM國家復(fù)合型人才2022年新開發(fā)職業(yè)國家職業(yè)資格證書(人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā))中國風(fēng)險(xiǎn)管理師—企業(yè)的軍師您對現(xiàn)在的工作和工資非常滿意嗎?您想在最短時(shí)間內(nèi)向上發(fā)展,升職嗎?您想成為公司不可缺少的唯一的關(guān)鍵性人才嗎?您想擁有一個(gè)“諸葛亮”團(tuán)隊(duì)為您分憂解難嗎?
2025-01-09 11:44
【總結(jié)】信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師課程輔導(dǎo)1北京理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院徐進(jìn)1信息化基礎(chǔ)知識一、信息化基本概念二、國家信息化三、電子政務(wù)四、企業(yè)信息化五、標(biāo)準(zhǔn)化2一、信息化基本概念?信息的概念–信息的含義:信息可以是消息、信號、數(shù)據(jù)、情報(bào)或知識–信息的特點(diǎn):
2025-02-27 18:07
【總結(jié)】信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師課程輔導(dǎo)3北京理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院徐進(jìn)1五、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)2軟件體系結(jié)構(gòu)基本概念軟件體系結(jié)構(gòu)風(fēng)格軟件體系結(jié)構(gòu)應(yīng)用框架軟件設(shè)計(jì)模式3軟件體系結(jié)構(gòu)基本概念1.定義?軟件體系結(jié)構(gòu),也稱軟件架構(gòu),是軟件工程的重要研究領(lǐng)域。從90年
2025-01-12 16:01
【總結(jié)】信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例講座信息產(chǎn)業(yè)部電子教育中心惟一指定全國信息技術(shù)人才培養(yǎng)工程遠(yuǎn)程教育平臺北京賽迪網(wǎng)信息技術(shù)有限公司講座主要內(nèi)容4.案例時(shí)間分配案例解題思路步驟?案例分三部分:題目、背景、問題?理論是基礎(chǔ),經(jīng)驗(yàn)積累,分析能力?第一步:總結(jié)出問題的要點(diǎn)?第二步:根