左大志：如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)-wenkub
2023-02-02 22:36:31 本頁(yè)面
【正文】 ?？思考 ?我們的單位性質(zhì)是機(jī)關(guān)？事業(yè)單位？黨委？企業(yè)？ 熱爐法則 ——違反規(guī)則必會(huì)受到懲罰 領(lǐng)導(dǎo)親屬、親信、熟人、朋友、領(lǐng)導(dǎo)身邊的人 … 團(tuán)隊(duì) 必須有統(tǒng)一的思想，做團(tuán)隊(duì)所需，想團(tuán)隊(duì)所想，心不在一起只能是團(tuán)體或一群人，必須在單位一把手的帶領(lǐng)下有所突破的做事 … 實(shí)例 《 亮劍 》 的獨(dú)立團(tuán)李云龍、趙剛 VS《 鄉(xiāng)村愛情故事 》 劉能、趙四、謝廣坤 … 四股東成立公司 開門 =關(guān)門 的 故事 西游記的啟示 ——團(tuán)隊(duì)發(fā)展四個(gè)階段 形成期 依賴、依靠 ?提出問題 ?界定角色 ?了解目標(biāo)及任務(wù) 動(dòng)蕩期 沖突產(chǎn)生 ?各有想法及意見 ?個(gè)性相異產(chǎn)生沖突 ?意見分岐 ?權(quán)力運(yùn)用 規(guī)范期 凝聚力形成 ?清楚明白職責(zé) ?了解彼此行事風(fēng)格 ?目標(biāo)明確 ?任務(wù)為先，目標(biāo)第一 表現(xiàn)期 彼此信賴相互依靠 ?著眼于各項(xiàng)任務(wù)的完成 ?理清角色扮演與職責(zé)所在 ?能吸收新成員 陽(yáng)光心態(tài)，才可以有積極的團(tuán)隊(duì)和融入團(tuán)隊(duì) 如果 26個(gè)英文字母 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 分別等于1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 小發(fā)現(xiàn) 其實(shí)，真正能使我們生活圓滿的東西就在我們自己身上！ 心大一點(diǎn)，萬事皆空！ Attitude（ 心態(tài)） ?A+T+T+I+T+U+D+E= ?1+20+20+9+20+21+4+5=100% ? 是我們對(duì)待工作、生活的態(tài)度能夠使我們的生活達(dá)到 100%的圓滿！ 個(gè)人的角色定位 我信，我可以 我能，我怕誰 想想以下圖示和自己的關(guān)系 強(qiáng)大的 執(zhí)行力 執(zhí)行力在哪？ 執(zhí)行力的表現(xiàn) 好，非常好，一定完成！ 寫給加西亞的信 復(fù)命 執(zhí)行力強(qiáng)的九大特征 ? 1自動(dòng)自發(fā) ? 不是一個(gè)口號(hào)一個(gè)動(dòng)作，分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性與責(zé)任心一種可以幫助你掃平挫折的積極向上的人生態(tài)度。 ? 5樂于學(xué)習(xí)，追求新知，具有創(chuàng)意 ? 學(xué)習(xí)能力，思維能力，創(chuàng)新能力。 ? 接受上級(jí)布置的工作任務(wù)不爽快，拈輕怕重，挑肥揀瘦，借口推脫 。 ? 遇到無力解決的困難或需要請(qǐng)示的問題，向上級(jí)報(bào)告不及時(shí)，或認(rèn)為報(bào)告上級(jí)就了事，不催不問，出了問題，推卸責(zé)任，甚至不報(bào)告、不請(qǐng)示。 ? 1工作中出現(xiàn)不良和錯(cuò)誤結(jié)果，只管處罰了事或等待處罰，不分析原因，不采取對(duì)策，不力爭(zhēng)好的整改結(jié)果。 ? 1與他人和別的部門合作，態(tài)度消極，一等二靠三推諉，不當(dāng)頭，不出頭，拈輕怕重。 ? 2將情緒帶到工作中去，情緒不好就請(qǐng)假或消極怠工。當(dāng)上級(jí)分配給任務(wù)時(shí)，卻以不屬本
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