創(chuàng)新思維的現(xiàn)代理念課件-wenkub
2023-02-02 20:10:59 本頁面
【正文】 “索酬、索賠、跳閘 ” ———— 流程再造 專業(yè)化人才保證市場鏈運行十、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎是企業(yè)文化的文化理念（文化觀）（一）企業(yè)文化魏杰：企業(yè)信奉并付諸于實踐的價值理念，也即企業(yè)信奉和 倡導并在實踐中真正實行的價值理念《 追求卓越 》 ： ———— 全美最優(yōu)秀 62家大公司成功的文化理念（二）強勢文化與弱勢文化強勢文化：主題突出 理念明確 企業(yè)個性 不等同社會文化Macdonal’s 的 QSCV （質(zhì)量、服務、清潔、價值）Hilton 的 “你今天對顧客微笑沒有？ ”UPS 的 “24小時送到 ”弱勢文化 ———— 社會文化的口號表述 偉大的空話 正確的廢話 千篇一律的套話（三）企業(yè)文化三大理念與組成經(jīng)營性價值理念管理性價值理念制度性價值理念契約忠誠差別共贏組成（四）海爾的精神文化七方面216。企業(yè)精神 ———— 永遠的憂患意識216。張瑞敏： “我是海爾的首席文化官，第一是理念設計師，第二是牧師 ”。企業(yè)道德 ———— 賣信譽不是賣產(chǎn)品216。企業(yè)哲學 ———— 只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)216。 ——————企業(yè)價值1 產(chǎn)品功能 F企業(yè)成本 C①②③CFV = ———— 分析FC① F ↑ C不變 → V ↑② F不變 C↓ → V ↑③ C↑ , F↑ → V ↑（三）馬太定律在知識經(jīng)濟和信息時代，人們行為與思維慣性，導致一旦 優(yōu)劣勢產(chǎn)生，立刻拉開差距，滾動積累。y=ky=x（二） SWOT分析優(yōu)勢 S 3……劣勢 W 3……機會 O
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1