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正文內(nèi)容

中國項目管理師(pmp)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考千培訓(xùn)資料[教材]-wenkub

2023-02-02 09:26:50 本頁面
 

【正文】 在當(dāng)今社會中,一切都是項目,一切 也將成為項目。 項目管理的主要內(nèi)容 時間管理 范圍管理 質(zhì)量管理 費用管理 綜合管理 人力資源管理 采購管理 風(fēng)險管理 溝通管理 項目管理 項目管理的主要目的 (1)滿足項目的要求與期望 (2)滿足項目利益相關(guān)者各方不同的要求和望期 (3)滿足項目已識別的要求和期望 (4)項目尚未識別的要求和期望 項目管理的意義 (1)項目管理是促使項目成功的、有效的管 理模式 (2)項目管理豐富了現(xiàn)代管理學(xué)的重要分支 內(nèi)容 (3)項目管理促進創(chuàng)新 項目階段和項目生命期 項目階段和項目生命期概念 項目階段和項目生命期特點 項目階段 項目從開始到結(jié)束可以劃分為若干階 段,這些不同的階段先后銜接起來便構(gòu)成 了項目的生命期。 國際項目管理發(fā)展的三個趨勢: ? 項目管理的全球化 ? 項目管理的多元化 ? 項目管理的專業(yè)化 國際項目管理發(fā)展的三個熱點: ? 證書制熱 ? 培訓(xùn)熱 ? 軟件熱 證書 認(rèn)證體系 (1)國際項目管理協(xié)會認(rèn)證制度 : 國際項目管理協(xié)會 (International Project Management Association,簡稱 IPMA)成立于 1965年,它的目的是促進國際間項目管理的交流。 PMI的重大貢獻在于匯集了一大批項目管理專家,并利用他們的研究成果和寶貴經(jīng)驗,編寫了項目管理知識體系指南 (Project Management Body of Knowledge簡稱 PMBOK169。 認(rèn)證體系 (3)我國的認(rèn)證制度 : 我國勞動和社會保障部在 2023年頒布了國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《項目管理師》,國家項目管理人員職業(yè)資格共分四個等級,分別為 :項目管理員 (國家職業(yè)資格四級 )、助理項目管理師 (國家職業(yè)資格三級 )、項目管理師 (國家職業(yè)資格二級 )、高級項目管理師 (國家職業(yè)資格一級 )。 、類型及其影響 項目組織是指實施項目的組織,它是 由一組個體成員為完成一個具體項目目標(biāo) 而建立起來的協(xié)同工作的隊伍。 項目范圍管理過程和內(nèi)容 (1)啟動 — 授權(quán)開始項目或項目的某一階段。 (5)范圍變更控制 — 控制項目范圍的變更。 (3)工作持續(xù)時間的估算 — 對項目確定的各項工作的時間長短進行估算。 2)技術(shù)與方法 (3)資源平衡 資源平衡就是力求每天的資源需用量接近平均值,避免出現(xiàn)短期內(nèi)的高峰或低谷,在不延長項目要求完工時間的情況下建立資源均衡利用的進度計劃。 (4)費用控制 — 努力將項目的實際費用控制在項目預(yù)算范圍之內(nèi)。 1)編制質(zhì)量計劃 2)質(zhì)量保證 3)質(zhì)量控制 4)技術(shù)與方法 1)編制項目組織規(guī)劃 2)人員甄選與配備 3)團隊建設(shè) 1)編制溝通計劃 2)溝通方法與技巧 3)績效報告 1)編制采購計劃 2)詢價 3)供方選擇 4)合同管理 1)風(fēng)險識別 2)風(fēng)險評估 3)風(fēng)險應(yīng)對計劃 4)風(fēng)險控制 1)項目綜合計劃編制 2)項目綜合管理的應(yīng)用 相關(guān)法律與法規(guī)知識 勞動法的相關(guān)知識 合同法的相關(guān)知識 法律規(guī)則 勞動法的相關(guān)知識 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律法規(guī)的其他勞動權(quán)利。 第十七條 訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 第六十九條 國家規(guī)定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實施職業(yè)技考核鑒定。 第六條 當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則。依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,受法律保護。 第八條 依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。 第八條 依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。 第四條 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的
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