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公共管理技術(shù)與方法概述-wenkub

2023-02-02 05:26:28 本頁面
 

【正文】 制性 垂直型 具體性 封閉性 非經(jīng)濟(jì)利益性 行政手段的含義及特點(diǎn) 行政手段是指政府公共部門憑借行政權(quán)力,依靠從上到下制定、 頒布、運(yùn)用政策、指令、計(jì)劃的方法,來實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)公共事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)組織和管理的目的。 具體采取的方式有:?jiǎn)l(fā)教育 、 說服勸告 、 建議協(xié)商 、 樹立典范 、 輿論抑揚(yáng)等 。 用者付費(fèi) 用者付費(fèi) 是公共部門根據(jù)市場(chǎng)原理,制定準(zhǔn)價(jià)格,通過向消費(fèi)者(民眾)出售特定公共服務(wù),取得收入的一種政策工具。 合同外包常常通過使用競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)投標(biāo)(競(jìng)標(biāo))的方式。” ( 陳振明,政府工具導(dǎo)論,北京大學(xué)出版社 2023, 120) 特許經(jīng)營(yíng) 特許經(jīng)營(yíng) 是由公共部門授予民營(yíng)部門經(jīng)營(yíng)和管理某項(xiàng)公共事業(yè)的權(quán)利,通過特許協(xié)議明確雙方的權(quán)利與義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),從而達(dá)到公共管理目的的一種工具。 憑單制 憑單制 是一種借用私人市場(chǎng)憑單的理念和技術(shù)來改造公共服務(wù)供給的公共管理方法。 放松規(guī)制 規(guī)制 是由行政制定并執(zhí)行的直接干預(yù)市場(chǎng)配置機(jī)制或間接改變企業(yè)和消費(fèi)者的供需決策的一般規(guī)則或特殊行為。社會(huì)規(guī)制控制諸如健康、安全、職業(yè)歧視等一類的社會(huì)事項(xiàng)。比如,對(duì)于一些公共設(shè)施,在財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、收益權(quán)不變的前提下,只出讓使用權(quán)。 全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)是:對(duì)象的全面管理、全過程的管理、全員的管理、全面運(yùn)用各種管理方法和提高全社會(huì)的效益。 A階段:處理階段。 上級(jí)擬訂下級(jí)所應(yīng) 達(dá)成的目標(biāo)及成效 下級(jí)建議本身應(yīng)達(dá) 成的目標(biāo)及成效 對(duì)于下級(jí)目標(biāo) 獲得同意 執(zhí)行期間成果評(píng)估 定期檢查下級(jí)實(shí)施 成效 檢查組織的實(shí)施成效 設(shè)定組織總目標(biāo)及其 成效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和 權(quán)責(zé)劃分 剔除 因素 新增因素 目標(biāo) 循環(huán) 管理 過程 目標(biāo)管理 (management by objectives MBO) ? 目標(biāo)管理具有四個(gè)特征 – 是一種分權(quán)與自我控制的管理; – 是一種參與式管理(包括參與設(shè)定目標(biāo)),它要求上級(jí)吸收下級(jí)參與到各項(xiàng)管理決策中來; – 是一種面向成果的管理,引導(dǎo)管理者從重視流程、管理制度等細(xì)節(jié)問題轉(zhuǎn)向重視組織的目標(biāo); – 是種系統(tǒng)化的管理,通過完整的目標(biāo)體系來指導(dǎo)和安排工作。 標(biāo)桿管理是一個(gè)認(rèn)識(shí)和引進(jìn)最佳實(shí)踐,以提高績(jī)效的管事,是一個(gè)幫助機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)其他組織更高績(jī)效水平(標(biāo)桿)的過程,并盡量了解它們是怎么樣達(dá)到那種水準(zhǔn)的,以便使產(chǎn)生那種水準(zhǔn)的做法和程序得以運(yùn)用到自己的組織機(jī)構(gòu)中。 30 社會(huì)化手段 社會(huì)化手段是指利用社會(huì)資源,在一種互動(dòng)的基礎(chǔ)上來實(shí)現(xiàn)公共管理目標(biāo)的公共管理方法。從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā),可將戰(zhàn)略管理分為三個(gè)階段:戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略控制。 PEST分析 1 PEST分析方法 是一個(gè)宏觀環(huán)境分析模型:首先搜集對(duì)組織戰(zhàn)略產(chǎn)生影響的政治法律( politics)、經(jīng)濟(jì)( economy)、社會(huì)文化( society)和技術(shù)( technology)四個(gè)方面的因素;其次是對(duì)這四個(gè)因素進(jìn)行仔細(xì)分析,理清這些因素對(duì)戰(zhàn)略的影響,找到本組織需要考慮的因素;最后是對(duì)這些因素進(jìn)行評(píng)價(jià)(如專家打分法),確定關(guān)鍵戰(zhàn)略因素。 SWOT分析 即 strength, weakness, opportunity, threat。 ? 3,有哪些工商管理技術(shù)應(yīng)用于當(dāng)代公共管理中? ? 4,戰(zhàn)略的涵義及特征。 05:06:4005:06:4005:062/2/2023 5:06:40 AM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 2023年 2月 2日星期四 上午 5時(shí) 6分 40秒 05
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