【正文】 )月底由各單位主管在式卡上簽證。 下班時(shí)除保修人員外其他人員 (公司內(nèi) 勤人員 )，應(yīng)一律于下班前回返本崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。 連續(xù)曠職 (工 )三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì) 6 天，均予開除。 第四條：遲到按下列辦理處理： 遲到次數(shù)的計(jì)算，以當(dāng)月為限。 附： 其它各項(xiàng)制度（詳細(xì)）。 第三十一條：執(zhí)行勞動(dòng)規(guī)程，按規(guī)定執(zhí)行的義務(wù)。 第二十七條：享受工作安全、衛(wèi)生和保護(hù)。 第五章 員工的權(quán)利 第十九條：平等就業(yè)的權(quán)利。 第十五條：有事請(qǐng)假者，必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，獲準(zhǔn)后方可休假，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理，特殊情況可電話聯(lián)系。 第十一條：不說任何不利于公司和有損公司形象的話。 第七條：工作期間，嚴(yán)禁使用辦公電話接打私人電話。 第六條：衛(wèi)生管理制度 工作人員必須每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持辦公室清潔整齊。 第二條：規(guī)章制度包括工作制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。 第三條：本規(guī)章制度適用本公司的每一位員工。 各類文件存放必須有各自直接使用者負(fù)責(zé)擺放整齊、有序、衛(wèi)生、整潔。 第八條：公司的辦公用品嚴(yán)禁用于與本公司無關(guān)的事宜。 第十二條：不做任何有害公司的事。 第十六條：任何請(qǐng)假以不影響公司正常工作為前提，經(jīng)批準(zhǔn)得到公司認(rèn)可后方可休假，不可強(qiáng)行要假。 第二 十條：參與民主管理的權(quán)利。 第二十八條：請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。 第三十二條：在工作中不斷提高工作水平的義務(wù)。 員工 考勤制度 遵守細(xì)則 第一條：本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之。 遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。 第六條：上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng)，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下： 無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后外出吃飯或辦理私事。 第七條：上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職 (工 )半日論處，其代人打卡者，受同等處分。 第十一條：本細(xì)則由經(jīng)理級(jí)會(huì)議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行，修訂時(shí)亦同。 第四條： 本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回公司者，應(yīng)打退卡后才能離開公司。 第八條： 本公司上下班時(shí)間，由公司總文員 (或由人事部派人 )看守打卡情況及調(diào)整打卡鐘。 第三條： 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。公司 徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。 第八條： 員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款 50 元；一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。 第二條： 名牌一律掛在左胸前的適當(dāng)位置，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配名牌處理。因公損壞時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)單位主管簽證后，交管 理部補(bǔ)發(fā)。 第八條： 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 第四條：?jiǎn)T工出差得按實(shí)報(bào)支差旅費(fèi)，其最高標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，除特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外，其余如有超額報(bào)支，一律剔除。 第八條：交通費(fèi)包括旅程中必須之舟車等費(fèi)，按實(shí)際報(bào)支，其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開支，不得另行報(bào)支。 第十二條：?jiǎn)T工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定。 (四 )隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。 第六條： 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方 式處理： (一 )屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。 第八條： 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。 第二條： 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。 第五條： 各部文員，應(yīng)視本部的具體情況，參照總臺(tái)的工作程序做好工作。 第六條： 值班文員應(yīng)推遲 15 分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時(shí)，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。 公司來賓參觀接待辦法 (一 )茲為促進(jìn)公共關(guān)系擴(kuò)大宣傳效果兼顧公司機(jī)密特訂定本辦法。 臨時(shí)參觀：因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)決定來公司參觀者。 臨時(shí)參觀：同普通參觀。 經(jīng)核準(zhǔn)的參觀人員，一律謝絕參觀，擅自率領(lǐng)參觀人員參觀者，得按泄露商業(yè)機(jī)密論處。 印信管理制度 第一條： 印信的種類 (一 )印鑒：公司向主管機(jī)關(guān)登記的公 司印章或指定業(yè)務(wù)專用的公司印章。 (四 )職銜簽字章：刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職銜及簽名的印信。 (四 )各部門于經(jīng)辦業(yè)務(wù)的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)及對(duì)于私營(yíng)事業(yè)、民間機(jī)構(gòu)、個(gè)人的行文以及收發(fā)文件時(shí)，蓋部門章。 第四條： 印信蓋用 (一 )文件需用印時(shí)，應(yīng)先填寫“用印申請(qǐng)單” (附表 1)，經(jīng)主管核準(zhǔn)后，連同經(jīng)審核的文件文稿等交監(jiān)印人用印。 第七條： 印信遺失除立即向上級(jí)上報(bào)外，同時(shí)還應(yīng)依法公告作廢。 第三條：本公司衛(wèi)生事宜，除總辦及各部門負(fù)責(zé)外， 全體人員，須統(tǒng)一遵行。 第七條：各工作場(chǎng)所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。 第十一條：凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽? 第十三條：各工作場(chǎng)所的采光，應(yīng)依下列的規(guī)定： (1)各工作部門須有充分的光線。 第十五條：各工作場(chǎng)所應(yīng)保持適當(dāng)?shù)臏囟?，溫度之調(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。 第十九條：公司應(yīng)設(shè)置常用藥品和一些簡(jiǎn)單的醫(yī)療用品存放于急救箱或櫥物柜內(nèi)，置于衛(wèi)生及明顯之處以防污染和便于取用。 的要旨做一番簡(jiǎn)潔的說明。 確認(rèn)。 。 。每組中設(shè)有一名主管，用以負(fù)責(zé)此組中銷售人員的工作，每組中還配有一名文員用以輔佐主管工作，文員將以周（或月）為單位、將該組的銷售情況匯總制表交由上級(jí)部門審閱。 4. 銷售人員在領(lǐng)取相應(yīng)辦公用品時(shí)要向該組文員登記 填表，交由該組主管審核。 銷售人員的獎(jiǎng)罰制度： 1. 公司將以季（或年）為單位，總結(jié)各組的銷售情況。 4. 連 續(xù)三次獲得公司給于最高獎(jiǎng)勵(lì)的團(tuán)體或是個(gè)人將獲得公司最高的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)查內(nèi)容通常包括公司組織形式、發(fā)展方向、人員素質(zhì)、公司大眾形象 、目前重大工作、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公關(guān)情況等方面。 （二）媒介與活動(dòng) 確立目標(biāo)群后，即可針對(duì)目標(biāo)群選擇溝通媒介與活動(dòng)方式： （ 1）公關(guān)的溝通媒介 大眾傳播媒介：報(bào)紙、電視、雜志、廣播等。 介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與奮斗理想。 重視投訴，設(shè)專門機(jī)構(gòu)處理各種投訴函件。 贊助當(dāng)?shù)馗鞣N體育活動(dòng)以及其它公益事業(yè)。 利用各種方式加強(qiáng)干群聯(lián)系。 讓經(jīng)銷商對(duì)公司的營(yíng)銷與廣告活動(dòng)有一定程度的了解，以便相互配合，拓展市場(chǎng)。 （一）市場(chǎng)狀況分析 要了解整個(gè)市場(chǎng)規(guī)模的大小以及敵我對(duì)比的情況，市場(chǎng)狀況分析必須包含下列 12項(xiàng)內(nèi)容： （ 1）整個(gè)產(chǎn)品市場(chǎng)的規(guī)模。 （ 5）各競(jìng)爭(zhēng)公司理財(cái) 產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的比較分析。 （ 9）各競(jìng)爭(zhēng)公司 公關(guān)活動(dòng)的比較分析。 （二）企劃書正文 營(yíng)銷企劃書正文由 6大項(xiàng)構(gòu)成，現(xiàn)分別說明如下： （ 1）公司的主要政策 企劃