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現(xiàn)代商務(wù)談判理論與實務(wù)復(fù)習(xí)-wenkub

2023-01-27 00:12:46 本頁面
 

【正文】 ? C、談判過程中要善于察言觀色,通過對方的形體語言發(fā)現(xiàn)需要; ? D、對于一些在談判過程中無法了解到,但對談判又非常重要的需要,可以采取私下的形式或其他的渠道獲得。 (二)馬斯洛的需要層次理論 ? 1. 需要的含義 ? 需要是人類對客觀事物的某種欲望 。 4 抑郁質(zhì) 情緒體驗深刻,行動遲緩,具有較高的感受性,善于觀察他人不易注意的細節(jié),富有幻想,膽小孤僻,具有內(nèi)傾性。 2 多血質(zhì) 活潑好動,反應(yīng)靈敏,樂于交往,注意力易轉(zhuǎn)移,興趣和情緒多變,缺乏持久力,具有外傾性。報告要有充足的事實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),還要有對談判工作起指導(dǎo)作用的初步結(jié)論。 ? ( 2)時序法。 (二)信息資料內(nèi)容的審查 ? 1.信息資料的審核必須遵守資料整理的一般要求: ? ( 1)信息資料的真實性。 ? ( 3)兩職分離時的配合 : 2.兩職合一的談判者 ? 應(yīng)該隨時保待頭腦清醒,切忌主觀偏面,力求客觀; ? 要向行政或企業(yè)主管多請示匯報,爭取理解與指導(dǎo),并虛心聽取助手們的意見。 ? 2.談判執(zhí)行者。 二、商務(wù)談判的基本模式 ? (一)傳統(tǒng)自利型談判模式 甲 方 乙 方 采取立場 妥協(xié)或破裂 讓 步 維護立場 維護立場 采取立場 讓 步 圖 11 傳統(tǒng)自利型談判模式 (二)現(xiàn)代互惠型談判模式 甲 方 乙 方 自身需要 合作或破裂 尋求合作途徑 對方需要 對方需要 自身需要 尋求合作途徑 圖 12 現(xiàn)代互惠型談判模式 現(xiàn)代互惠型談判模式的特點: ? 1.談判各方都把對手視為平等的合作伙伴,因而能夠緩解談判過程中的沖突行為,增加談判中的友好合作氣氛; ? 2.能促進談判目標(biāo)盡快達成; ? 3.能促進人際關(guān)系的改善與發(fā)展; ? 4.有助于自身需要的滿足。 ? 2.旅游服務(wù)項目:旅游地區(qū)、旅游景點、交通工具、食宿條件、導(dǎo)游服務(wù)、文化娛樂、旅游時間、旅游費用、費用邊界、退費規(guī)定、旅游購物、違約責(zé)任、安全保險等。圍繞交易進行協(xié)商和討價還價,它是各經(jīng)濟主體實現(xiàn)各自經(jīng)濟目標(biāo)的方法和手段?,F(xiàn)代商務(wù)談判理論與實務(wù) 主講 賈書章 第一章 商務(wù)談判概論 ? 本章要點 ? 1.商務(wù)談判的概念、特點與種類 ? 2.商務(wù)談判的原則與作用 ? 3.商務(wù)談判的價值評價標(biāo)準(zhǔn) ? 4.商務(wù)談判的基本內(nèi)容和模式 ? 5.商務(wù)談判的產(chǎn)生和發(fā)展 第一節(jié) 商務(wù)談判的概念、特點與種類 ? 一、談判的定義 ? 談判是指利益各方為了達到自身的目的或需要,通過磋商協(xié)調(diào)彼此之間的條件以達成一致的行為過程。 三、商務(wù)談判的特點 ? ? ? ? ? ? ? ? ——商務(wù)談判的核心 四、商務(wù)談判的種類 ( 1) ? (一)按談判地域劃分為國際商務(wù)談判與國內(nèi)商務(wù)談判 ? (二)按談判規(guī)模劃分可分為小型談判、中型談判與大型談判 ? (三)按談判主體的多少劃分可分為雙邊談判和多邊談判 ? (四)按談判的地點劃分可分主場談判、客場談判和第三地談判 ? (五)按談判內(nèi)容的透明度劃分可分為公開談判與秘密談判 四、商務(wù)談判的種類( 2) ? (六)按談判時間的長短劃分可分閃電式談判和馬拉松式談判 ? (七)按談判者接觸的方式劃分可分為面談、電話交談和書面交談 ? (八)按談判性質(zhì)劃分可分為實質(zhì)性談判與非實質(zhì)性談判 ? (九)按談判進展程度劃分可分為正式談判與非正式談判 第二節(jié) 商務(wù)談判的原則與作用 ? 一、商務(wù)談判的原則 ? (一)互利原則 ? (二)靈活原則 ? (三)利益原則 ? (四)客觀原則 ? (五)合法原則 第三節(jié) 商務(wù)談判的價值評價標(biāo)準(zhǔn) ? 一、商務(wù)談判價值的評價標(biāo)準(zhǔn) ? (一)預(yù)期的實現(xiàn) ? (二)效率的高低 ? (三)精神的滿足 ? (四)關(guān)系的維系 二、現(xiàn)代商務(wù)談判中價值評價的辯證關(guān)系 ? (一)既得利益與長遠利益的關(guān)系 ? (二)單贏與雙贏的關(guān)系 ? (三)精神滿足與物質(zhì)利益的關(guān)系 ? (四)矛盾與沖突的關(guān)系 ? (五)謙遜與實力展示的關(guān)系 ? (六)規(guī)則的遵守與禮儀遵循的關(guān)系 三、影響商務(wù)談判結(jié)果的主要因素 ? (一)談判者的自身素養(yǎng)與組織授權(quán) ? (二)現(xiàn)實的社會條件和雙方的物質(zhì)基礎(chǔ) ? (三)談判持續(xù)的時間和信息容量 第四節(jié) 商務(wù)談判的基本內(nèi)容與模式 ? 一、商務(wù)談判的基本內(nèi)容 ? (一)商品買賣談判內(nèi)容 ? 商品買賣的談判包括商品的品質(zhì)、數(shù)量、包裝、價格、運輸方式、交貨時間和地點及運輸費用、結(jié)算方式、保險、商品檢驗與索賠、爭議的協(xié)商解決和仲裁。 ? 3.教育服務(wù)項目:教育層次、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、師資狀況、教學(xué)設(shè)施、食宿條件、學(xué)習(xí)時間、學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)、雜費項目、安全管理、退學(xué)管理、證書性質(zhì)、違約責(zé)任等。 (三)現(xiàn)代商務(wù)談判成功模式 ——PRAM模式 ? PRAM 模式: ? 制定計劃( Plan) ? 建立關(guān)系( Relationship) ? 達成協(xié)議( Agreement) ? 維持關(guān)系( Maintenance) 圖 13 PRAM談判模式的組成 PRAM談判模式實施的前提: ? ( 1)談判是一種協(xié)商與協(xié)調(diào)活動,而不是要判別輸贏的“競技比賽”; ? ( 2)談判雙方的利益關(guān)系應(yīng)該是互利合作關(guān)系,而不是“敵對”關(guān)系; ? ( 3)在談判中除了談判雙方的利益關(guān)系還有人際關(guān)系,后者是實現(xiàn)前者的基礎(chǔ)和保證; ? ( 4)談判者要有一定的戰(zhàn)略眼光,不僅要關(guān)注眼前利益,還要放眼未來的長遠利益。 ? 3.談判關(guān)聯(lián)者。 3.角色的選擇 ? ( 1)主談人 ? 職位:角色相當(dāng)、地位相同 ? 年齡:小型年輕;中大型年長 ? 性別:男性主談居多 ? 風(fēng)度:包含外表與內(nèi)涵 ? ( 2)談判組長 ? 身居管理位置,有一定的權(quán)力 ;其它同主談人。 ? ( 2)信息資料的準(zhǔn)確性。 ? ( 3)類比法。 第三節(jié) 現(xiàn)代商務(wù)談判的環(huán)境分析 ? 一、宏觀環(huán)境分析 ? (一)政治環(huán)境 ? (二)法律制度環(huán)境 ? (三)商業(yè)習(xí)慣 ? (四)社會文化環(huán)境 ? (五)財政金融環(huán)境 ? (六)市場需求環(huán)境 ? (七)科技水平分析 二、微觀環(huán)境分析 ? (一)談判對手基本情況分析 ? 1.參與商務(wù)談判對手的企業(yè)類型及其資格確認 ? 2.談判對手資信情況的分析 ? 3.對方的真正需求 ? 4.對方談判人員的資格與權(quán)限 ? 5.對方談判的時限 ? 6.對方的談判作風(fēng)和個人情況 (二)對談判雙方談判實力的分析預(yù)測 ? 1.雙向重要性評估 ? 2.雙向滿足度評估 ? 3.市場競爭態(tài)勢評估 ? 4.商業(yè)行情信息保有度評估 ? 5.企業(yè)信譽度和實力評估 ? 6.談判時機的選擇評估 ? 7.談判策略和技巧的運用 第四節(jié) 商務(wù)談判者的心理及心理準(zhǔn)備 ? 一、商務(wù)談判者的心理 ? (一)談判者的氣質(zhì)與心理 ? 1.氣質(zhì)與心理的概念 ? 氣質(zhì)( temperament)是個人心理活動的動力特征,氣質(zhì)主要是由神經(jīng)過程的生理特點所決定的。 活潑型 活潑型人的神經(jīng)素質(zhì)反應(yīng)較強,而且平衡,靈活性也較強。 抑制型 抑制型人的神經(jīng)素質(zhì)反應(yīng)遲鈍,但較平衡,靈活性較低,抑制過程強于興奮過程。 ? 2. 馬斯洛的需要層次理論 自我實現(xiàn)的需要 (自我發(fā)展和實現(xiàn)) 尊重的需要 (自尊、承認、地位) 社會的需要 (歸屬意識、友誼、愛情) 安全的需要 (人身安全、健康安全、財產(chǎn)安全) 生理需要 (衣、食、住、行) 低 高 圖 31 馬斯洛需求層次理論 (三)需要層次理論與商務(wù)談判 ? 1. 運用需要層次理論對談判的分析 ? 2. 在商務(wù)談判中需要層次理論的應(yīng)用 ? ( 1) 運用需要層次理論 , 為滿足談判者高層次的需要提供條件 – A、必須較好地滿足談判者的生理需要; – B、盡可能地為商務(wù)談判營造一個安全的氛圍; – C、在進行談判的過程中,要與對手建立起一種信任、融洽的談判氣氛; – D、在談判時要使用謙和的語言和態(tài)度,注意到談判對手尊重和自尊的需要; – E、對于談判者的最高要求,在不影響滿足自己的同時,也應(yīng)盡可能地使之得到滿足。 (五)談判者的心理( 1) ? 1.談判心理的表象 ? ( 1)文飾與投射 ? 文飾,是指一個人,試圖通過似乎合理的途徑,來使不可能接受的情境合理化。 (五)談判者的心理( 2) ? ( 3)反向行為與理性行為 ? 反向行為的表現(xiàn)是,壓抑心中最強烈、甚至是最不為社會容納的欲望,做出與這種欲望相反的行為,或說相反的話。 ? 角色扮演,是一個人試圖通過某種有意識的行為,來表現(xiàn)自我形象的一種行為方式。 ? ②先難后易。 逆向回旋 ? (三)親合性 第二節(jié) 談判 ? 一、書面磋商 ? (一)磋商程序 ( 1) ? 確認 ? 討價 ? 還價 ? 妥協(xié) 二、電話磋商 ? 通話前的準(zhǔn)備 ? ( 1)明確階段 ? ( 2)準(zhǔn)備提綱 ? ( 3)確定目標(biāo) ? ( 4)角色分配 ? 通話 (二)磋商原則 ? 選擇適當(dāng) ? 準(zhǔn)備完善 ? 口說有憑 三、面對面磋商 ? (一)報價條件的解釋 ? 技術(shù)解釋 ( 1) ? ( 1)技術(shù)解釋的內(nèi)容 ? 單項交易明確技術(shù)規(guī)格 ——物理的、電氣的、化學(xué)的、機械的,色彩、花樣、氣味、新鮮度、舒適度、功能性等指標(biāo),以及產(chǎn)地、時間、制作和技術(shù)等要求,視單項交易物的不同,上述指標(biāo)與要求的科目有所不同。 技術(shù)解釋 ( 2) ? ( 2)要求 ? 技術(shù)解釋的要求: ? ①應(yīng)認識技術(shù)解釋并非“純交流階段”,而是配合交流與談判的“軟談判階段”。對應(yīng)報價的技術(shù)范圍不能隨口超越,對應(yīng)報價的技術(shù)范圍 ——商品型號、系列、配置規(guī)模,性能、合格率、目標(biāo)不能隨口超越,這兩種超越實質(zhì)上是在改變報價含金量。 價格解釋( 1) ? 價格解釋是對交易條件中數(shù)字化表述的價值條件予以明確的總稱。 ? (5)工程設(shè)計費 ? 設(shè)計費有三種方式:不單計價、按工時量計價與按比例計價。評論具有極強的試探性和階段性。 ? ②進攻手法 ? 進攻的手法概括為:反問與反駁。 第五節(jié) 終結(jié) ? 一、判定終結(jié)的標(biāo)準(zhǔn) ? (一)條件標(biāo)準(zhǔn) ? 成交線 ? 分歧量 ? (二)時間標(biāo)準(zhǔn) ? 所需的時間標(biāo)準(zhǔn) ? 所限的時間標(biāo)準(zhǔn) ? 競爭的時間標(biāo)準(zhǔn) ? (三)策略標(biāo)準(zhǔn) ? 最后通牒 (邊緣政策 ) ? 折中調(diào)和 ? 好壞搭配 (一攬子交易 ) 二、終結(jié)的方式及規(guī)則 ? (一)終結(jié)方式 ? 成交 ? 破裂 (友好 /憤然 ) ? 中止 (雙方商定 /單方要求 ) (二)終結(jié)的規(guī)則 ? 徹底性 ? 不二性 ? 條法性 ? ( 1)口頭協(xié)議文字化;( 2)文字協(xié)議格式化 ;( 3)不同格式不同文字的文本一體化 。包括法人全名、法人注冊地址、法人代表姓名和職務(wù)。合同的第一部分要充分明確業(yè)務(wù)的具體范圍、內(nèi)容等。 二、商務(wù)合同的基本內(nèi)容( 4) ? 2.違約責(zé)任條款 ? 3.不可抗力條款 ? 4.合同認可審定條款 ? ( 1)涉及政府主管部門。 ? ( 2)生效日期的認定。 ? 4. 清算內(nèi)容和實施 第三節(jié) 商務(wù)合同的撰寫與基本格式 ? 一、商務(wù)合同的撰寫要求 ? (一)內(nèi)容的一致性原則 ? (二)語意的統(tǒng)一性原則 ? (三)表達的準(zhǔn)確性原則 ? (四)條款的嚴謹性原則 ? (五)過程的公平性原則 ? (六)合同的權(quán)威性原則 二、商務(wù)合同的基本格式 ? (一)合同的首部 ? (二)合同的正文 ? (三)尾部為合同 ? (四)附件 第四節(jié) 商務(wù)合同的審核 ? 一、商務(wù)合同的審核 ? ( 一)簽字前的審核 ? 1.核對文本 ? 2.核對批件 ? 3.合同報批 ? (二)簽字人的確認 ? (三)簽字儀式的安排 二、合同談判應(yīng)注意的問題 ? (一)合同前期談判與合同條款談判的差異性 ? (二)合同條款的內(nèi)容必須維護雙方
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