20xx年5月人力資源管理師三級(jí)實(shí)操考試題及答案-wenkub
2022-11-25 01:47:33 本頁(yè)面
【正文】 準(zhǔn) (內(nèi)容、時(shí)間、考核等 )； (6)入 職培訓(xùn)的方法。詳細(xì)資料如下表： 各種項(xiàng)目的權(quán)重情況 學(xué)歷 技術(shù)能力 思想品質(zhì) 組織領(lǐng)導(dǎo) 能力 事業(yè)心 解決問(wèn)題 能力 適應(yīng)能力 甲的得分 9 5 1 11 9 7 3 乙的得分 7 9 7 9 7 11 7 丙的得分 5 7 3 9 5 9 11 丁的得分 3 9 9 7 11 7 9 權(quán)重 W1 1 1 W2 1 1 請(qǐng)用補(bǔ)償式方法作出員工錄用決策。 （ 2）定員定額標(biāo)準(zhǔn)包括：編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間定額 標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)或雙重定額標(biāo)準(zhǔn)等。 （ 3）崗位培訓(xùn)規(guī)范 （ 4）崗位員工規(guī)范 。 解析： （ 1）如果崗位突出對(duì)學(xué)歷和思 想品質(zhì)的要求，則： 甲綜合得分為： 9 1＋ 5 ＋ 1 1＋ 11 ＋ 9 ＋ 7 ＋ 3 ＝ 乙綜合得分為： 7 1＋ 9 ＋ 7 1＋ 9 ＋ 7 ＋ 11 ＋ 7 ＝ 丙綜合得分為： 5 1＋ 7
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