職業(yè)生涯發(fā)展過程-wenkub
2022-10-28 15:41:57 本頁面
【正文】 哥在這家企業(yè)順利轉(zhuǎn)正了，工資也相應(yīng)有了增長，牛哥看到了蓋房子、娶媳婦的希望。 廣東的工作真不好找，直到 6月 17日，牛哥才被惠州某鎮(zhèn)的一家玻璃廠錄用為搬運(yùn)工。1 授課人：張贊 版 本： 課 時(shí)： 2H 2 課堂公約 ? 按時(shí)出席 ? 關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至震動(dòng)，有緊急電話 出外接聽 ? 踴躍發(fā)言，積極提問 ? 全程參與，不中途離席 3 課程簡介 本課程主要講述了一位打工仔在職業(yè)生涯發(fā)展過程中所發(fā)生的種種趣事。 打工的日子是艱苦的，每天早出晚歸，日薪卻只有 18元，雖說加班費(fèi)另計(jì)（平時(shí) 3元 /小時(shí)，周六周日 4元 /小時(shí)）。 8 請(qǐng)思考：上述故事中，有哪些不合法之處？ 求 職 篇 9 ? 試用期太長 ? 勞動(dòng)合同可以約定試用期。 ? 用人單位對(duì)工作崗位沒發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次。 ? 最低工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，但不包括加班加點(diǎn)的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼和勞動(dòng)者依法享受的保險(xiǎn)、福利待遇等。 15 就這樣，牛哥在這家玻璃廠邊工作，邊學(xué)習(xí)，不但掌握了許多管理知識(shí)，還考取了管理專業(yè)的大專牌。 杜五，男， 25歲，因過失引發(fā)了火災(zāi)，致使公司蒙受近 5000元的經(jīng)濟(jì)損失。終于，機(jī)會(huì)來了，某天，張三失手損壞了工廠的一臺(tái)儀器，現(xiàn)值￥ 6000元，牛哥立即決定從張三的獎(jiǎng)金中扣除，每月100%扣除效益獎(jiǎng)金外，另扣 20%基本工資，扣完為止。 扣罰的原則 25 一轉(zhuǎn)眼，已是年底了，是該續(xù)簽下年合同的時(shí)候啦，由于太忙，牛哥在合同到期后快一個(gè)月了才組織大家續(xù)簽。原因是剛生完小孩，一邊工作一邊哺乳，影響工作； 李文。但這幾個(gè)人都不是好惹的，每天不停地鬧，有的要求續(xù)簽，有的要求補(bǔ)償，牛哥頭都大了！ 就 職 篇 26 ? 合同應(yīng)在到期前續(xù)簽 ? 有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 就 職 篇 27 ? 醫(yī)療期內(nèi)以及婦女在 孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不得終止合同 ? 勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限界滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間 不得延長其勞動(dòng)時(shí)間 3，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng) 其他時(shí)期 礦山井下作業(yè) 國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng) 搬運(yùn)、裝貨柜等連續(xù) /每次負(fù)重超過二十公斤、間斷負(fù)重每次超過二十五公斤的作業(yè) 其他禁忌從事的勞動(dòng) 女職工權(quán)益保護(hù) 31 終止勞動(dòng)合同需要支付補(bǔ)償嗎？ 就 職 篇 32 溫馨提示： 2022年 5月 13日，關(guān)于修改 《 廣東省勞動(dòng)合 同規(guī)定 》 第 29條、第 30條的通知： 勞動(dòng)合同期滿終止不須支付生活補(bǔ)助費(fèi)！ 就 職 篇 33 PART Ⅲ 離職篇 34 由于牛哥在處理上述四人的合同時(shí)，未注意到某些員工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的微妙關(guān)系，所以在后期工作的開展過程中碰到了很多困難，而上級(jí)主管又不給他支持，導(dǎo)致他的工作非常難以開展。 用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)者報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的
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