自我分析與定位-wenkub
2022-09-02 16:13:58 本頁面
【正文】 優(yōu)缺點(diǎn)、興趣愛好 ?。?） 自己的人生觀、價(jià)值觀和未來的抱負(fù) ?。?） 周圍人包括父母親屬、老師同學(xué)對自己的評價(jià)、看法和期望 ?。?） 大學(xué)生活對自己將來的影響 通過這幾方面的總結(jié)與思考，應(yīng)該對自己的大學(xué)生活有了一個(gè)很清晰的印象，建議用文字把上述內(nèi)容整理出來，在應(yīng)聘時(shí)用在自己的簡歷和自薦信當(dāng)中，有時(shí)稍稍加工也可用在面試的過程中，做到成竹在胸。以下列出一些關(guān)鍵人和關(guān)鍵事。對自己曾經(jīng)向往過的職業(yè)可以做三方面的分析：一是列出所向往過的所有職業(yè)，找出自己仍然感興趣的職業(yè)，比較其中的共同點(diǎn)；二是對這些職業(yè)做一個(gè)分類，按照安全需要、生理需要、自我尊重需要、社會(huì)角色需要、自我實(shí)現(xiàn)需要等五個(gè)層次，看看自己內(nèi)心的潛意識停留在哪一個(gè)層次的需要上。 有一些非名牌院?；蚍菬衢T專業(yè)的畢業(yè)生，在應(yīng)聘時(shí)看到名牌院?；驘衢T專業(yè)的畢業(yè)生與自己競爭同一個(gè)崗位，往往自信心大打折扣，有時(shí)甚至不戰(zhàn)而退，這種心情會(huì)影響到整個(gè)就業(yè)過程的始終。二、了解深層自我，開發(fā)自身的人力資源 1. 自我形象確認(rèn)： 你就是你，你與他人的不同，不是你的缺點(diǎn)或弱點(diǎn)，這正是你的個(gè)性之所在。那些只有自己才有的東西，才是別人不具有的、也搶不去偷不去的財(cái)富。對自己更進(jìn)一步了解自己，確認(rèn)自己的形象極為有利。 2. 了解自我個(gè)性 每人都有自己獨(dú)特的個(gè)性。以下從能力的大小及特征、職業(yè)的興趣、價(jià)值觀、角色興趣等幾個(gè)方面分析一個(gè)人的個(gè)性對職業(yè)的影響。這一部分的分析解決一個(gè)問題：只要有機(jī)會(huì)讓你干你就能干。比如微軟總裁比爾 價(jià)值觀：每個(gè)人對自己的職業(yè)生活，總有一定的價(jià)值指向。比如美國名將巴頓可以說是為戰(zhàn)爭而活著的典型例證，從職業(yè)角度來看，他找到了適合他價(jià)值觀的最好職業(yè)。 自己可以在職業(yè)興趣的基礎(chǔ)上再了解自己工作角色的興趣。畢竟工作和生活是密不可分、緊密相連的，職業(yè)生活應(yīng)該放在整個(gè)人生當(dāng)中來考慮。反過來你希望這些關(guān)鍵事件在什么時(shí)候發(fā)生，也影響了你的職業(yè)選擇。 人生是一個(gè)大舞臺，這個(gè)大舞臺又分為許多小舞臺，人的年齡越大，經(jīng)歷越多，到過的舞臺就越多，扮演的角色就越多，而且同時(shí)扮演的角色也越多，所以在選擇就業(yè)單位、考慮自己的人生模式的時(shí)候，一定要注意權(quán)衡那些同時(shí)扮演角色之間的平衡關(guān)系，還應(yīng)該考慮一下把哪種角色作為重點(diǎn)？為什么要作為重點(diǎn)等等，當(dāng)你接受了一種角色時(shí)，也就必須相應(yīng)地承擔(dān)起那種角色所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 針對這些特點(diǎn)，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該針對性地開發(fā)自身的人力資源；人力資源開發(fā)專家一致建議從以下幾方面著手：一是開發(fā)自身的健康，許多大學(xué)生有時(shí)熟視無睹，在大學(xué)讀書時(shí)沒有比較好的生活規(guī)律，造成身體健康的透支，同時(shí)預(yù)埋了疾病的種子，結(jié)果在現(xiàn)代社會(huì)緊張的工作節(jié)奏中因健康原因落伍，這是很令人遺憾的事；二是開發(fā)工作技能和素質(zhì)，這里包括一般的專業(yè)技能如外語計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，本專業(yè)的知識和相關(guān)專業(yè)的知識，做寬口徑復(fù)合型
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1