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2025-08-02 16:13 本頁面
【正文】 同時(shí)，人力資源是一種可再生資源，具有強(qiáng)的可持續(xù)能力。舉個(gè)例子，你想在工作后的業(yè)余時(shí)間里培養(yǎng)一些愛好、與朋友家人多在一起時(shí)間，但如果你選擇了一個(gè)工作壓力大、經(jīng)常需要加班的工作，可能這與你的期望不一致，也許你會(huì)考慮跳槽，這就是心目中的生活模式與擇業(yè)的沖突。 人生當(dāng)中的關(guān)鍵事件有許多，在選擇職業(yè)時(shí)會(huì)影響到這些關(guān)鍵事件的前后發(fā)生次序。除此之外，心中希望的人生模式也是一個(gè)重要的方面。角色興趣一般分四個(gè)方面： 一是對(duì)人的興趣，即以人為工作對(duì)象的工作如教育工作者、社會(huì)學(xué)家等； 二是對(duì)物的興趣，即以具體物為對(duì)象的工作如工程師、房地產(chǎn)評(píng)估師等； 三是對(duì)數(shù)值的興趣，即處理具體數(shù)字和資料的工作如會(huì)計(jì)師、軟件編程員等； 四是對(duì)觀念的興趣，即考慮抽象概念的工作如藝術(shù)家、文藝評(píng)論家等?！ ∵@一部分的分析解決的問題是：為什么而干。金和曼德拉為追求黑人的平等地位而不惜奮斗終身等都顯示了他們對(duì)社會(huì)活動(dòng)的強(qiáng)烈職業(yè)興趣。 這一部分的分析解決的問題是：既要能干又要讓你有干頭。尤其不要忽視那些自己身上潛在的、別人所不具備的能力。找到適合自己個(gè)性發(fā)揮和發(fā)展的職業(yè)，對(duì)每個(gè)人來說，都是非常重要的。也有可能確實(shí)是你的不足，那只能痛下決心來改正了。了解這些帶有自我否定傾向的心理層面的形成原因。了解自己既是了解自己身上所存在的與他人的不同之處，了解自己所特有的東西，要想構(gòu)筑屬于自己的人生道路，就必須對(duì)自己的個(gè)性有一種自我認(rèn)識(shí)。但同時(shí)針對(duì)重點(diǎn)院校，特別是對(duì)我校那些較熱門專業(yè)的同學(xué)來說，由于專業(yè)的原因使我校在川類各高校中有著較為明顯的優(yōu)勢(shì)，往往使得一些同學(xué)的期望值太高，甚至一些同學(xué)打出工資在XX元下不考慮的就業(yè)口號(hào)，這樣勢(shì)必導(dǎo)致很多同學(xué)就業(yè)難的局面。如果對(duì)這些不滿意的地方?jīng)]有一個(gè)合適的態(tài)度，帶著這些不滿意走上就業(yè)之路，肯定會(huì)對(duì)自己的將來產(chǎn)生消極不利的影響。 孩提時(shí)代所向往過的職業(yè)有時(shí)對(duì)選擇大學(xué)畢業(yè)后的職業(yè)也有影響。 一個(gè)人的成長(zhǎng)，往往受到一些較重要的人或事的影響，這些人或事往往就叫做關(guān)鍵人或關(guān)鍵事，關(guān)鍵人或關(guān)鍵事往往對(duì)一個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀的形成會(huì)起到很大的作用，并往往在面臨選擇的關(guān)鍵時(shí)刻起到?jīng)Q定性的作用。大學(xué)生活是自身與環(huán)境相互作用的結(jié)果，就業(yè)活動(dòng)對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生來說都是第一回，因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，可能不時(shí)地被周圍的環(huán)境所左右而忘掉自己的特性和初衷，所以在就業(yè)活動(dòng)中，一定要經(jīng)常注意不要忘記自己是什么人？能干什么？想干什么等等，下面就從總結(jié)自己的大學(xué)生活開始。沒有最好的職業(yè)，只有最適合自己的職業(yè)?？偨Y(jié)分以下幾方面： （1） 為什么上大學(xué) ?。?） 為什么選擇現(xiàn)在的大學(xué) （3） 為什么選擇現(xiàn)在的專業(yè)（或雙學(xué)位） ?。?） 對(duì)大學(xué)的老師、同學(xué)、朋友的印象如何 ?。?） 在大學(xué)期間通過各種方法所學(xué)到的知識(shí)和所掌握擁有的經(jīng)驗(yàn)（特別是專業(yè)以外的） ?。?） 自己的
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