【正文】 止。人人懂得安全知識，個個知道安全法規(guī)（制度、規(guī)程、條例），處處做好安全工作。過程由安 檢 站管理，年末由辦公室統(tǒng)一整理立冊、存檔，上級有關(guān)文件，經(jīng)由辦公室管理。重傷以上事故檔案，要有事故調(diào)查報告，診斷證明，事故處理報告和事故處理決定等。日報表由統(tǒng)計資料的管理人員負責(zé)登記，填報；圖表由隊組和安 檢 站統(tǒng)計、登記。寫明議題，意見和決議等內(nèi)容。 安全檢查記錄。 班組安全員負責(zé)本班組的安檢工作，監(jiān)督執(zhí)行《安全規(guī)程》，檢查不安全因素，組織全班人員 及時妥善處理不安全隱患，防止事故發(fā)生。 安全生產(chǎn)監(jiān)察系統(tǒng)：礦設(shè)安 檢 站、井口設(shè)安全信息組，設(shè)安全員，形成 安全生產(chǎn)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對全礦安全生產(chǎn)管理工作實行監(jiān)察工作。如無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。 帶班人員交接班 在井下當面進行，嚴禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。系統(tǒng)主機嚴禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其它應(yīng)用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上，嚴禁人為刪除人 員出入井信息。 領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。 三、考核及相關(guān)規(guī)定 由 礦調(diào)度室會同安 檢 站對帶班人員進行考核，報礦長審定后執(zhí)行。 關(guān)口前移，重點加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患 必須蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。 帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。 帶班人員在井下進行交接班，并認真填寫帶班記錄和交接班記錄。 一、一般規(guī)定 帶班人員范圍：礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)礦長 、機電礦長、通風(fēng)礦長。 帶班次數(shù)：礦長每月帶班下井不得少于 5 次，其余副礦長領(lǐng)導(dǎo) 每月帶班下井不得少于 18 次。 每月 20 日前由礦調(diào)度室對帶班人員的帶班記錄進行匯報入檔并對每月礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班 下井次數(shù)進行匯總公示?！皟赏瑫r”既與工人同下同上 。 認真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作 規(guī)程 作業(yè)，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，并 協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護安全生產(chǎn)秩序。 帶班人員擅離職守、無故未完成帶班次數(shù)的、未填寫帶班記錄、交接班記錄的按公司有關(guān) 規(guī)定進行 處罰。 第二天由安 檢 站 對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進行匯總，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，及時下發(fā)《三定表》，按規(guī)定進行整改、銷號。 調(diào)度室將每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄按月裝訂，保存期限不得少于一年。 交班人員要認真如實 地介紹當班帶班區(qū)域各工作面（點）的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及 處理意見和其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄薄上簽字后， 交班人 方可下班。 領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄薄， 由調(diào)度室統(tǒng)一發(fā)放和管理。 安全生產(chǎn)監(jiān)督系統(tǒng)：以礦委會為主體，礦成立工會設(shè)群眾監(jiān)督員，形成安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，對全礦安全生產(chǎn)實行監(jiān)督，發(fā)動職工及家屬參加管理，參加監(jiān)督。 安全工作，要專人抓，要層層抓，全員都把關(guān)，全員都有責(zé)，全員都要抓，互相監(jiān)督，共同抓好安全生產(chǎn)。礦安 檢 站要建立安全檢查記錄，在日常檢查、抽查和集中大檢查時，應(yīng)把檢查項目，發(fā)現(xiàn)的問題及采取措施和處理意見等情況寫清。 安全工作統(tǒng)計報表。各報表、圖表都要如實的按礦規(guī)定填報項目 。事故處理檔案由 礦安 檢 站或礦組織的專職人員辦理，辦公室存檔管理。 事故發(fā)生要加強思想組織工作，及時組織恢復(fù)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)正常進行，盡量減少影響。新工人不經(jīng)安全教育培訓(xùn) 不得安排上崗。 認真執(zhí)行“法規(guī)”、“規(guī)程”、“制度”，執(zhí)行要嚴，獎罰分明，嚴格按制度辦事，確保安全生產(chǎn)。故意造成損失的追其刑事責(zé)任。 搞好事故調(diào)查。 搞好事故現(xiàn)場處理，事故現(xiàn)場的恢復(fù) ， 按批準權(quán)限進行， 制定安全措施，一經(jīng)批準立即組織恢復(fù)生產(chǎn)， 確保生產(chǎn)安全 。特別是對可預(yù)見事故 嚴懲責(zé)任人。 重傷以上事故 ，上報公司進行處理。 召開 安全辦公會議之前，安全生產(chǎn)職能部門及有關(guān)人員要充分做好準備，會議要突出重點，有議有決。 安全目標管理及獎懲制度 為增強各級各類管理人員、生產(chǎn)一線及后勤輔助人員的安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理， 確保 員工 生命、財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國爆炸物品管理條例》等相關(guān)規(guī)定，及時消除各類隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實際情況，特制定本制度。 四、管理人員違章安排或違章指揮行為，通過安全部門批評教育的，能立即停止 ； 不聽忠告，強行違章者，均按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴肅處理。 八 、如出現(xiàn)重大的安全責(zé)任事故，生產(chǎn)一線 的固定人員，其它管理人員必須承擔(dān)相應(yīng)的失職所致連帶責(zé)任，觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。 職責(zé)分工： 礦長：全面負責(zé)本礦安全生產(chǎn)隱患的排查、治理和報告工作，對重大隱患的排查治理直接負責(zé)，保障隱患治理的資金到位、措 施到位，并按要求對重大隱患簽字上報。日常排查由跟班礦領(lǐng)導(dǎo)及科、隊級管理人員、各科室人員對當班的安全生產(chǎn)隱患進行排查；重點排查是根據(jù)季節(jié)、氣候、地質(zhì)構(gòu)造等方面自然規(guī)律，以及安全生產(chǎn)新形勢要求進行專項排查。查出的隱患進行登記建檔，并由礦長審閱簽字；同時礦長組織 相關(guān)人員制定隱患整改方案、安全保障措施、落實整改內(nèi)容、資金、期限，并組織實施。整改后由整改負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督整改驗收；驗收合格后，將隱患登記臺賬報送安全副礦長審核簽字備案。每季度后的第一個月的第一天將上季度的重大安全生產(chǎn)隱患及排查治理整改情況報公司及縣煤管站，隱患排查治理資料由安檢站負責(zé)收集整理統(tǒng)計，并存檔保存。并在礦長主持下，立即召開安全例會，參加檢查人員全部到位，對當天檢查出的問題，要在科學(xué)的前提下制定整改方案和安全保障措施，落實整改內(nèi)容、資金期限，并組織實施。各臺設(shè)備安全注意事項，系統(tǒng)保護完善運行狀況、貫通、焊接和重要作業(yè)場所的跟班監(jiān)督，以及采掘質(zhì)量標準化評估表的填寫，日常板報標語宣傳和職工培訓(xùn)工作等。每班對工作面按照質(zhì)量標準化要求進行不少于 3 次安全巡回檢查，重點檢查支護質(zhì)量、火工品管理以及爆破作業(yè)當中“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”放炮制執(zhí)行情況及人員日常行為操作規(guī)范，設(shè)備運行狀況、油脂管理、噴霧灑水、兩巷工程質(zhì)量、風(fēng)電瓦斯電閉鎖實施運行狀況，其他方面的專業(yè)檢查。做到發(fā)現(xiàn)問題早處理、早匯報，把安全隱患工作真正落實到位，并做好本隊工人日常的培訓(xùn)；做好培訓(xùn)記錄，班組定期組織考試，采用激勵機制，提高人員業(yè)務(wù)操作技能和安全防范意識，為安全生產(chǎn)提供強有力的后勤保障。 （ 4）煤塵隱患： ① 、回采面各轉(zhuǎn)載 點噴霧灑水設(shè)施不使用； ② 、各巷道水 幕不能堅持使用，時用時不用； ③ 、各有煤塵的地點不能用水沖洗沖涮； ④ 、掘進面放炮不用水炮泥封口，回采面的割煤機噴霧 不使用； ⑤ 、翻車器硐室、皮帶機尾等死角地帶不堅持定期沖洗制度等都能致使煤塵事故的發(fā)生。 （ 8）運輸隱患： ① 、違章乘坐皮帶、電機車或礦車； ② 、鋼絲繩有斷繩股現(xiàn)象； ③ 、跑車防護設(shè)施失靈，不起作用，擋車欄失效； ④ 、運輸信號不暢，信號傳送失誤； ⑤ 、道軌等運輸設(shè)備不檢修，不維護； ⑥ 、不按規(guī)定運輸設(shè)警號等都是運輸隱患。 事故隱患整改堅持“分級負責(zé)，責(zé)任落實”的原則，做到“五落實”（項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責(zé)任落實）。 安全技術(shù)措施審批制度 礦井編制的各項設(shè)計、安全技術(shù)措施 (如礦井設(shè)計、水平接替、采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全管理制度、有關(guān)安全技術(shù)的會議紀要等 )都必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求逐級進行審 批。 《作業(yè)規(guī)程》、《施工組織設(shè)計（安全技術(shù)措施）》必須按國家有關(guān)規(guī)定編制、審批，并能指導(dǎo)施工全過程，做到內(nèi)容齊全、圖表清晰、文字準確、裝訂整齊、符合 檔案管理要求。 《作業(yè)規(guī)程》、《施工組織設(shè)計（安全技術(shù)措施）》，由技術(shù)礦長（礦總工程師 )組織 生技、調(diào)度、監(jiān)控、機電、通風(fēng)、安 檢 、地測、質(zhì)標辦等科室負責(zé)人及隊組技術(shù)負責(zé)人進行審查，參加審查的單位與人員不全或未簽字，不得批準作業(yè)規(guī)程，由此而影響礦井生產(chǎn)施工的，將追究有關(guān)參審單位負責(zé)人的責(zé)任。各單位所有措施要妥善保管，以便監(jiān)督執(zhí)行。 我礦工人進行三級安全教育： (1）入礦教育：對新入礦的工人或調(diào)換工作的工人以及在礦實習(xí)的人員在分配到具 體 工作崗位前，必須學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)方針和基本法規(guī) 、 煤礦安全生產(chǎn)的特殊性，了解本礦安全生產(chǎn)的基本狀況 ,礦內(nèi)特殊危險地點介紹 ,一般入礦