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正文內(nèi)容

部門職能說明書——運(yùn)行部-wenkub

2022-08-31 07:43:24 本頁面
 

【正文】 (一)運(yùn)行作業(yè)管理職能1. 參與制訂各種運(yùn)行管理制度和操作規(guī)范。是企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的主體。(2) 工作目標(biāo)依據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃的要求,采用合理的運(yùn)行方式執(zhí)行上級調(diào)度的指令和要求,完成調(diào)度下達(dá)的負(fù)荷曲線。依據(jù)公司、部門已制定的管理制度和操作規(guī)范,負(fù)責(zé)對運(yùn)行崗位的人員與設(shè)備實(shí)施管理,明確劃分各專業(yè)崗位運(yùn)行值班人員的設(shè)備管轄范圍和職責(zé)分工。4. 負(fù)責(zé)收集、整理各種現(xiàn)場運(yùn)行日志、原始記錄和技術(shù)數(shù)據(jù),有系統(tǒng)地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并建立機(jī)組技術(shù)指標(biāo)和運(yùn)行臺帳,提出改進(jìn)運(yùn)行方式的意見和建議,負(fù)責(zé)編制運(yùn)行日報(bào)和月報(bào)。8. 負(fù)責(zé)對人員安全生產(chǎn)規(guī)范的培訓(xùn)和日常安全作業(yè)的崗位檢查。協(xié)助安全管理
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